公司车间青年文明号事迹材料范文6篇
公司车间青年文明号事迹材料范文篇1
“一星级全国青年文明号”的认定，对于x公司二车间的年轻人而言，不仅仅是荣誉，更是由一张张生动的脸庞、一个个感人的故事、一声声青春的誓言组成的。
该车间主要生产经营x，是全国最大的x生产基地。自1995年创建青年文明号以来，x工段始终以“建功立业、奉献青春”为宗旨，将青年文明号平台建设作为展现青年精神风貌的一面旗帜和树立良好形象的载体，为车间生产发展和精神文明建设贡献青春力量。
一、研学提升思精进
要使“青年文明号”这块牌子永不褪色，就必须培养一支适应新时代新要求的青年队伍。x工段青年文明号把抓培训、提高岗位员工综合素质作为头等大事来抓，充分利用“技能大师工作室”，开展技术创新、流程优化、工艺改进等技术交流活动，探讨生产过程中所遇到的各种突发事件及隐患处理方法，达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。同时，青年文明号发挥在线直播“云课堂”作用，通过网络平台进行线上教学，丰富教学的广度和深度。此外还利用每周四的无检修日时机，将室内课堂搬到室外，现场实物讲解，同步实践操作指导，并将过程拍成教学视频上传云台让所有青工参与学习，受到了大家的欢迎。
二、创新创效数字化
激发青年人创新创造活力，是企业实现高质量发展的希望所在。在集团深入推进数字化改革过程中，x工段青年文明号主动融合融入，组织青年技术人员、岗位能手积极参与“三零”项目建设，深入实施“数字+思维建设”工程，从“问题、现象、危害、原因、解决方案”五个方面着手，调动广大青年参与数字化改革的积极性和主动性，并在实施过程中积极献言献策，助力车间“零手动”改造落地见效，成功实现岗位“操作员”向“监控员”转变，在消除人的不安全行为和物的不安全状态的同时，让员工有更多的精力投入到创新性工作中，增强了员工的幸福感、获得感、归属感。
三、担当有为真落实
发挥青春活力是进一步深化青年文明号品牌工作的有力措施。x工段青年文明号结合车间中心工作，通过持续开展现场整治、安全督查、青年突击行动、先锋行动等义务奉献活动，助力车间生产经营工作，在技改创新、安全生产、项目建设等方面发挥了积极作用。同时，在应对新冠肺炎疫情中，青年文明号成员积极响应防疫号召，制作防疫抖音小视频，主动包揽消杀工作，在险情中彰显青年担当。此外，结对社区、养老院、聋哑学校献爱心，组织无偿献血活动，担当交通文明志愿者……公益活动中处处活跃着青年文明号成员的身影。
着眼当下展望未来，二车间x工段将继续在“一个巨化”文化的引领下，用青春的誓言，扎实的行动，使青年文明号不断焕发新活力，在高质量发展中为青年搭建新时代逐梦舞台，让青工带着梦想的翅膀远航，为企业发展建设作出更大贡献，与企业同成长、共进步，实现个人更大价值。
公司车间青年文明号事迹材料范文篇2
xx海事处成立于20xx年8月，位于国家5A级景区“x”x，年旅客吞吐量巨大，20xx年总计突破千万人次大关，20xx年达1796.2万人次，创历史最高。全处坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，奋力打造水上客运监管示范样本，积极服务xx自贸试验区建设，以“特色监管、高效服务”保障辖区水上安全形势持续稳定和x旅游经济健康发展。
一、围绕中心，监管水平实现新跨越
政治立场坚定，坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指引，立足水上客运安全监管主业，积极推进水上客运安全监管示范区建设。
一是创新构建客运系统化管理机制。打造“一指南、一体系、两手册”特色安全管理体系，深化实施《x及x水域客船安全航行指南》《x及x水域船员履职技能培训手册》《x及x水域客船单船手册》等。二是开展客船精准分析差异化监管。持续完善客船到港赋分机制，精准识别船舶风险，实现对客运船舶的差异化、个性化管理。三是实施客运企业网格化管理。认真推进“双进双反馈”活动，督促客运企业常态化开展应急演练，实现安全管理“一盘棋”格局。
二、融入发展，服务能力实现新提升
一是把旅客出行安全放在心上，站高峰、排隐患，全力保障辖区客运船舶航行安全。二是关键时刻彰显青年力量，在台风、浓雾、寒潮大风等恶劣天气影响期间，主动坚守一线，全力保障旅客疏散、转运、救助和各项应急处置工作。三是助力地方旅游经济发展，通过开展“平安春运”“平安雾季”“平安暑期”青春同行三部曲活动，参与水上交通安全和航海知识教育进校园等志愿服务活动，向来舟旅客宣贯水上安全知识。四是积极筑牢辖区疫情防线，积极协助景区从严开展旅客出入管理，严格贯彻“外防输入、内防反弹、人物并防”要求。
三、团结奋进，综合素养得到新提高
通过开展“以老带新”的业务带教以及业务研讨交流等方式，持续掌握做好本职工作必需的各项技能。积极参与青年演讲比赛、职工运动会等，不断提升素质能力，让青春在平凡的工作岗位上闪光。认真学习、大力弘扬中国特色社会主义核心价值观、海事核心价值体系，展现新时代海事青年奋发向上的精神风貌。强化标准化管理，严格实施准军事化管理，不断提升精气神。
四、奋勇争先，团队建设取得新成绩先后被授予全国海事系统“文明示范单位”、全国“模范职工小家”、x省“文明单位”、x海事局“基层海事文化建设示范点”、五部委“情满旅途”活动先进集体”和x市“2019年度平安x建设突出贡献集体”等荣誉。
公司车间青年文明号事迹材料范文篇3
x市公安局情报指挥中心指挥调度科深入学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想，引导和激励指挥中心青年不忘初心跟党走，勇立时代潮头、争做时代先锋，持续擦亮“青年文明号”的奋斗底色。
一、努力在岗位建功
为了进一步提升全市社会面防控质态，深化推进一体化实战化运行机制，调度科立足岗位，自8月起开展为期100天的接警员工作质量、业务能力、群众满意度等内容的竞赛活动，以实战促实效，通过百日竞赛提高接警员队伍业务水平，有效提升执法规范化和群众满意度，更好地发挥青年民警、辅警的先锋模范作用。在“十一”前后，调度科x名接警员因业务工作突出获市局嘉奖。
二、牢固树立理想信念
调度科围绕“喜迎xx大 青春在行动”主题，组织青年民警、辅警观看庆祝中国共产主义青年团成立100周年直播，围绕 重要讲话精神开展专题学习活动。
为了将党史学习教育走深走细走实，调度科组织开展党史学习读书活动，统筹青年民警、辅警空余时间，开展小规模、互动式学习小组，激发青年爱党爱国情感，从党史中汲取奋进力量。
三、服务社会传递爱心
调度科组织青年民警走进校园开展校园安全知识讲座，通过列举典型案例为青少年介绍校园霸凌的表现和危害，深入解读防范及处置措施等。积极参与无偿献血等公益活动，用实际行动传递青春正能量。
公司车间青年文明号事迹材料范文篇4
x市税务局第一税务分局“青年文明号”，立足岗位实际，从思想提升、岗位实践、为民服务等方面出发，以丰富的活动载体、创新的活动方式开展系列主题实践活动。
一、退税减税青年担当
市税务局第一税务分局聚焦主责主业，成立“退税减税政策落实青年突击队”，抓实抓细各项工作措施，在大厅设立业务专区，税务青年手把手、面对面为前来咨询的企业提供高质量的咨询辅导服务，用实干、巧干赢得了纳税人的广泛好评。
二、深耕“少年税校”品牌
市税务局与市教育局合作，通过“税收课程+实践体验”的模式，联合开设“少年税校”已有25年的历史，将税收普法宣传教育扎根在校园。
依托x市税收普法教育基地和办税服务厅，面向全市大中小学学生开展“七彩的夏日——税收和我们的生活”暑期社会实践活动，通过岗位体验和实地观摩的形式，为学生群体搭建学习税法、了解税收、展示自我的平台。
三、滋养初心引领使命
为了迎接党的xx大胜利召开，更好践行“为国聚财，为民收税”的初心使命，第一税务分局开展“访古迹重德修身、走基层传承初心、学历史勇担重任”系列红色寻访之旅。组织青年党团员分批开展“喜迎xx大 永远跟党走”主题教育实践活动，走进中共x党史馆开展了“喜迎xx大 兴税强国梦”主题党日活动，引导税务青年传承民族精神、赓续红色血脉，在自身岗位上践行初心使命。
公司车间青年文明号事迹材料范文篇5
公司车间青年文明号事迹材料范文篇6
x市工程质量检测中心始终把创建“青年文明号”作为凝聚和服务青年的有效形式，以立足本职、敬业守信、无私奉献的工作理念，不断提升检测中心青年的创新创效意识和能力，充分展现青春风采。
一、以人为本，提素强基
紧抓思想政治引领，常态化开展理论学习和党史学习教育，开展“走基地、看变化、聚力量”等沉浸式主题实践活动，帮助青年感悟思想伟力、汲取奋进力量。持续提升青年的专业技术水平，组织青年开展各类岗位技能培训、检测技能竞赛，有效提升青年职工技能水平。
二、创新实践，助力青春
以创新检测实践站为依托，每年组织开展内容丰富、形式多样，面向全市青少年的实践活动，将现场讲课与观摩实验相结合，让参与实践活动的青少年听得懂、记得住，感受检测实验和创新技术的魅力。
三、弘扬奉献，服务社会
组织检测中心青年积极参加无偿献血、文明引导、爱心护学等公益志愿活动，引导青年服务社会、服务群众。
x海事局现有“一星级全国青年文明号”集体x个，省级青年文明号集体x个，市级青年文明号集体x个，争创2022-2023年度x海事局青年文明号集体x个。这些集体秉承“敬业、协作、创优、奉献”理念，用中国梦激扬青春梦，将青春梦融入中国梦，与时代同步，与文明同行，吹响了“喜迎xx大 青年文明号 向祖国报告”的嘹亮号声。
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