党委班子党建工作报告精彩范文3篇

党委班子党建工作报告精彩范文篇1

　　一、主要做法和成效

　　一是紧守“责任田”，自觉担当主责主业。把党建作为统领各项工作的总抓手，坚持负总责、带好头、传压力。主持召开专题会议部署党建工作6次，分类召开各类推进会9次。签订目标管理责任书，量化党建任务清单。推行县乡村党建“三级联动”机制，建立县级干部党建联系点246个，县级干部主动深入一线抓党建、解难题成为必修课和新常态，深入联系点和乡村单位督查指导314次。细化党建“一岗双责”要求，明确问责追责办法，约谈党组织主要负责人37人次，诫勉谈话14人次。

　　二是引领“新常态”，规范提升组织建设。以“两学一做”学习教育为“龙头”，推行“支部固定活动日”、党员实行纪实管理、“党建+”融入中心工作等“七项机制”，提升了农牧村党员的党性意识和参与组织活动的自觉性、主动性，破解了基层党组织活动不经常、不规范、不严肃的问题。以上做法被中组部共产党员网、xx部基层党建网、中国民族宗教网等媒体采编28条次。

　　三是培育“主力军”，建强干部人才队伍。重视党员、干部和人才“三支队伍”建设。按期完成141个行政村“两委”换届，村“两委”带领群众脱贫致富能力大幅提升。“七·一”期间，对全县80岁以上154名老党员全部登门慰问，对贫困党员、离任村干部、各类人才在十九大召开之前进行了集中慰问。引进教育卫生急需人才39名，举办农牧村实用人才等培训班145期12051人次。

　　四是筑牢“主阵地”，党建引领中心工作。充分发挥党建主阵地作用，引导广大党员在环境综合整治、美丽庭院建设中走在前、做表率，党员作为“绿色革命”的红色马达正在持续发力。选齐配强75个贫困村“第一书记”和帮扶工作队，从县直机关选派77名干部到乡镇一线工作，工资关系随转，必须服务两年。脱贫攻坚一线力量不断充实。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是主抓精力还有欠缺；二是经费保障仍显不足；三是“两新”工作有待提升。原因分析：一是政策把握还不够透；二是压力传导还不够实；三是创新意识还不够强。

　　三、下一步思路和措施

　　一要持续传导责任压力。以省州党建督查反馈问题为重点，定期督查通报，体现“日常体检”效果。对重视不到位，推动不到位、落实不到位的党组织负责人约谈问责、通报批评，彰显追责问责实效，确保党建主体责任压紧压实。

　　二要常态推动“两学一做”。对支部每月一检查、一审阅、一反馈，对党员实行提问、测试、周学、月讲、季考等办法，提升学习效果。多样化搭建活动载体，深化拓展“七项机制”。

　　三要着力打造党建亮点。在创新推进城市党建，加大学习培训力度，创新“党组织+”服务模式，开展集体经济“破零”行动，统筹推进“两新”组织工作等五个方面持续发力，打造新亮点。

党委班子党建工作报告精彩范文篇2

党委班子党建工作报告精彩范文篇3

　　20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：

　　一、基层党建重点任务完成情况

　　一是夯实基层基础抓好思想政治建设。坚持用xxxxx思想武装头脑，读原著、学原文、悟原理，推动思想引领、学习在先制度化常态化，及时对表对标；推动党建责任落实。亲自审定党建工作责任清单，主持召开8次党委会、2次推进会、1次支部述职评议，深入2个软弱涣散村和3个党建联系点调研10余次，推动党建重点任务落地落细；带头宣讲党的xxx届xxxx会精神2次，带动全镇开展宣讲50多场2000多人次，引起良好社会反响。

　　二是充分发挥作用抓好“党建+”行动。把“党建+”作为服务中心大局的支撑点。做实“党建+美丽乡村”。将“开展三美行动、推动全域美丽”作为我个人领办的20xx年基层党建项目，初步建成环xx寺美丽乡村建设连片示范区，全镇美丽乡村建设再上新台阶；做实“党建+经济发展”。深入2个集体经济薄弱村开展调研，迅速落实每村不少于50万元集体经济资本金；做实“党建+文明乡风”。开展党员亮身份、十星级文明户和十星级党组织评选、脱贫攻坚典型宣讲等活动，明礼诚信、纯朴向善的优良民风深入人心。

　　三是围绕中心大局抓好“三大攻坚战”。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在“三大战役”中奋勇向前。打好防疫阻击战。设立党员先锋岗200多个，全镇党员争当一线劝导员、服务员、保障员，建立常态化疫情防控机制，始终保持“无疫情乡镇”成果。打好防汛保卫战。第一时间组织党员应急队25人，参与应急抢险5次，值守长江干堤24天，充分展现我镇党员良好精神风貌。打赢脱贫攻坚战。坚决落实“一摘四不摘”要求，做实“书记遍访贫困户”，从严从紧压实党组织书记脱贫攻坚第一责任人责任。精心组织、顺利通过国家脱贫普查。

　　二、存在的突出问题

　　一是全镇基层党建基础总体比较扎实，亮点比较突出，但对外宣传推介力度不够、总结提炼不到位；二是啃硬骨头力度不够，如对流动党员的管理始终没有形成较好的方法经验；三是农村党员教育管理跟不上时代需要。年初疫情爆发过程中，个别基层党组织动员和联系群众能力较弱，向心力不足、自治功能弱化，在一定程度上影响了疫情防控成效。

　　出现以上问题的主要原因主要有以下几点：一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，个别领导干部重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。二是抓党员干部教育管理不是很到位。在抓基层党建投入的精力不足，存在忙时抓发展、闲时抓教育的想法，党员干部教育管理常态化、长效化坚持的不是很好，破解难点问题的办法不多，在日常工作中，由于经济工作的繁杂多变，个人在精力上投入不足，偶尔会出现顾此失彼的现象。三是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，有些工作难以开展。

　　三、下步工作打算

　　一是巩固主题教育成果。总结抗疫防汛精神，巩固好当前疫情防控成果，深入开展“三爱”教育，引领带动各级党组织和广大党员干部在20xx年再创佳绩向建党xxx周年献礼。二是巩固党建工作责任。坚持“一书四单”，完善党组织书记抓党建责任链条。推广“两约四会”，抓好集体经济发展、人居环境整治、优化布局调整、教育引导群众四项重点任务。提前谋划换届工作，加强党建巡查“四个一”制度化，规范支部日常管理，强化考核评价。三是推进全面从严治党。持久开展xxxxx主义思想和党的xx届xxx会精神学习宣传。坚决贯彻全面从严治党新要求，切实把从严治党要求落实到农村基层。

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