国际护士节活动方案最新4篇
国际护士节活动方案最新篇1
活动主题：护士节
活动时间：5月12日—5月26日
活动地点：会议室
活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。
活动前准备：
1.成立策划小组：
2.参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。
3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。
4.出题小组出题，并制成卡片。
5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。
活动流程：
一、活动序幕：
1.主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。
2.主持人介绍本次活动大致流程。
3.主持人宣布比赛开始。
二、竞赛阶段：
（一）知识竞赛：
本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：
1、必答题规则及计分标准
（1）.必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。
（2）.必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。
（3）.选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。
2、抢答题规则及计分标准
（1）.抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。
（2）.主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。
（3）.获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。
（4）.选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。
（5）.选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。
（6）.选手答错时，该题交由观众答。
3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。
（二）演讲比赛
各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。
评分标准：
1.每轮演讲10分。去掉一个分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分（具体到小数点后二位数）。
2.演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。
3.表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。
（三）操作比赛—穿针引线
每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6_7○针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、奖励：
三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。
四、总结记录
记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。
国际护士节活动方案最新篇2
一、全院护士放假一天（实行调休制）
二、为全院护士每人发一张“家属体检优惠卡”
体检优惠卡最低折扣6—7折，优惠清单附后，具体内容如下：
（一）方法：将抽血项目清单、特诊检查优惠清单、大型设备检查优惠清单挂于局域网进行公布，由护士将体检优惠单打印于A4纸上，于4月26日前由科室统一上报护理部，加盖医院公章后，凭单在有效期内到收费室交款后，到体检中心进行体检，具体体检项目和家属名单交费时再填写。
（二）时效：
三、邀请助力专家为全院护士授课，学习先进管理工具。
（一）内容：
1.品管圈常识（卫辉一附院主讲），4月15日18:30授课
2.压疮护理措施（中心医院主讲），4月16日18:30授课
3.护理质量敏感指标相关内容（卫辉一附院主讲），时间待定。
（二）地点：新门诊大楼四楼多功能厅。
（三）保障：李重先、张慧、吴疆、徐洁。
四、每位军人（文职人员）撰写一篇转型重塑心得。
（一）主题：如何尽快转型，适应转型后的工作模式和需求。
（二）字数：500—1500字。
（三）形式：个人撰写并在医院广播站播放，评选出前三名，给予质控奖励10分并颁发证书，其他参加人员均质控奖励2分。
（四）时间：4月19日前以纸质版上交护理部。
五、进行一次“质量管理创新展示会”。
（一）主题：工作中所有可改进质量管理的方法、内容、素材等范围不限。
（二）形式：各病区出一名人员（或护士长）以幻灯PPT形式或实物形式进行展示：每人5—8分钟。以实用有效，值得借鉴推广为目的，展示后，由所有评委不记名投票，评出前三名给予质控奖励10分，颁发证书。其他参加者每人奖励2分。参加展示的所有项目均以微信、美篇等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群展示共享。
（三）评委：全院护士长及独立护理单元负责人。
（四）保障：张慧、吴疆、徐洁。
六、评选“先进护理单元”及先进个人。
（一）科室（综合奖）：每科奖励50分
先进护理单元（7个）：占全院护理单元的20%。由全院合科室进行投票。投票表单以OA发至合科室。
（二）科室单项奖（6项13个）：每科奖励20分。
1.精神风貌科室（2个，由值班护士长投票）。
2.病区管理优秀科室（2个，由值班护士长投票）。
3.军人管理示范科室（2个，由值班护士长投票）。
4.质量管理创新科室（3个，以质量管理创新展示会结果为准）。
5.护士长查房规范科室（2个，由护理部查房的5名人员根据平时查房记录单进行投票）。
6.早交班管理规范科室（2个，由护理部查房的5名人员根据平时早交班记录单进行投票）。
注：以上奖项投票在质量管理经验，创新交流会结束时进行。“先进护理单元”及科室个人奖项投票结果，于参加交流会时一并带去上交（24号）。
（三）个人奖项：每人奖励5分。
1.评选“护士长教学授课奖”。
根据每周护士长教学授课内容，由参加听课的护士长、独立单元负责人投票选出前三名，分别给予质控奖励10分，颁发证书。其他授课人员每人奖励2分，三位点评总护士长，每人奖励10分。同时，对三位总护士长分别给予“点评师”证书。
2.优秀护士：每科10%（由本科室无实名投票产生）。
3.操作能手（1）由科室提供，本次考核中11项技能总分全科排名第一者。（2）军人及文职人员11项护理操作考核前三名，人员排名按前期考核结果确定。
4.夜班奖：全院统计夜班总数取前10名。
注：2—4项，获奖人员每人质控奖励5分，并颁发证书。
国际护士节活动方案最新篇3
1、活动目的及意义
为纪念“5.12”国际护士节，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发学生对护理事业的热爱，促进学校护理教学事业的发展，让更多的人知道护理、了解护理、热爱护理、为护理事业而奋斗。
同时也为了贯彻落实学校开展的校园文化活动，丰富和活跃校园文化生活，为迎接国际护士节，学校拟举办庆祝5.12护士节暨授帽仪式活动。
2、活动主题：感恩生命
3、活动标语：热烈庆祝5.12国际护士节；弘扬南丁格尔精神，彰显白衣天使风采。
4、活动对象：全校师生
5、活动具体流程：
（1）中国护士之歌（全校合唱）；
庆祝512护士节活动策划方案1
（2）介绍出席活动的领导及嘉宾；
（3）校领导致节日祝词；
（4）护士授帽仪式；
（5）护士宣誓——《南丁格尔》誓言。
6、后期工作
（1）、活动结束后，校团委学生会相关工作人员清理场地；
（2）、做好归还所借物品的工作；
（3）、活动总结，相关负责人员及时总结经验教训。
国际护士节活动方案最新篇4
为庆祝一年一度“5.12”国际护士节，很多医院会举办相关的活动。如何策划今年的护士节活动?以下是达达文档网小编给大家收集的关于纪念5.12国际护士节活动方案，欢迎大家前来参阅。
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