《著作选读》党员干部学习心得体会5篇

《著作选读》党员干部学习心得体会篇1

　　习近平总书记近期在xx考察时强调，“推进中国式现代化，必须全面推进乡村振兴，解决好城乡区域发展不平衡问题。”实施乡村振兴战略，是党中央作出的重大决策部署，是全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。作为一名基层选调生，更要坚定乡村振兴战略，深扎基层，练就“三本领”，争当建设者、做好执行员、成为贴心人，以实际行动真正为乡村振兴注入源源动力。练好“三农”工作“基本功”，争当乡村振兴建设者。强国必先强农，农强方能国强，党的二十大在擘画全面建成社会主义现代化强国宏伟蓝图时，作出了“未来5年‘三农’工作要全面推进乡村振兴”的总体部暑。如何将全面推进产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”与实际工作结合起来，是每位选调生的“基本功”和“基础课”。要抓好产业振兴之基础，把“土特产”三字琢磨透，不搞大水漫灌，立足自身优势，挖掘特色资源，“土”出优势，形成“特”色，建成“产”业。要积极学习研究“黄花镇”“木耳乡”“苹果村”等典型案例，总结出可复制、可借鉴、可推广的经验做法，形成自身特色发展模式。同时要通过升级人才振兴之引擎、深化文化振兴之内涵、提升生态振兴之效能、握牢组织振兴之抓手，形成乡村振兴之合力。掌握基层治理“真把式”，做好政策落地执行员。基层干部担负着深化改革、推动发展的重要职责，这就要求基层干部不仅要抬头看路，也要脚踏实地，要一以贯之地认真学习研究各项政策文件，尤其是关系到群众切身利益的土地、收入、交通、医疗、教育等相关政策，读懂吃透，努力履行好自身职责，做好“传声筒”和“执行员”。在宣传贯彻政策的过程中，更要讲究技巧方法，用“巧劲”不用“蛮劲”，不能“上课堂”，而要“讲故事”，不能办“一言堂”，而要开“茶话会”，要让自己更“土”一些，泥土味更重一些，融入当地群众的话语体系，多讲“土味话”，多听“土想法”，多用“土方法”，多解决“土问题”，只有这样才能以群众喜闻乐见的形式让各项政策措施“进耳朵”“听明白”“落下来”。活用调查研究“传家宝”，成为人民群众贴心人。近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，没有调查就没有发言权，没有调查就没有方向性，身为服务基层、造福群众的一线人员，更要从实从细开展调研，避免“打卡式”“观花式”调研，要从群众处汲取智慧，拜群众为师，甘做“小学生”，扎进田间地头，深入每家每户，走遍大街小巷，及时倾听诉求，了解问题，发现难处，真正让自己“走进去”，把群众心声“引出来”。群众之事无小事，了解困难堵点后要仔细分析，找准“病灶”，制备“良方”，精准“下药”，追踪“疗效”，以时时放心不下的责任感和时不我待的紧迫感去帮助群众解决实际困难。作为年轻选调生，肩上的担子重一些，为民实事做得多一些，与群众的距离就更近，能力提升得就更快，方能在乡村振兴道路上行稳致远。

《著作选读》党员干部学习心得体会篇2

　　惟其艰巨，所以伟大；惟其艰巨，更显荣光。近期，《习近平著作选读》第二卷出版发行，篇目中《新征程是充满光荣和梦想的远征》是习近平同志在中共二十届中央政治局常委同中外记者见面时讲话的主要部分，习近平总书记指出，“新征程是充满光荣和梦想的远征，要始终保持昂扬奋进的精神状态，始终坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终推进党的自我革命，始终弘扬全人类共同价值。”作为年轻基层干部，当深刻感悟我们身上沉甸甸的“滚烫责任”，无愧于人民的信任、时代的重托、历史的选择，在奔赴新时代征程路上行“浪淘惊天地”之举，成“巡天触星辰”之事，用身、用心感悟“鞠躬尽瘁”的“为民”之仕，在“俯首甘为孺子牛”的为民大道上履践致远。赴“深明大义”之征程，筑牢“化作春泥更护花”的服务意识，走稳“念兹在兹”的为民大道。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”习近平总书记指出，“新征程上，我们要始终坚持一切为了人民、一切依靠人民。一路走来，我们紧紧依靠人民交出了一份又一份载入史册的答卷。面向未来，我们仍然要依靠人民创造新的历史伟业。”广大党员干部要严格落实“想人民之所想，行人民之所嘱”，摒弃“喊口号”的形式主义，用好“民”字放大镜，主动走出“办公室”，深耕细作“基层地”。不能只想着“摸鱼”，做“躺平式干部”，要争当“麦穗式”青年，以精准服务之“矢”，击破民生困苦之“的”，奋力打通躬身为民的“神经末梢”。年轻干部要主动退去身上的“书卷气”，与人民群众打成一片，说群众听得懂的“土话”、走群众走过的“土路”，把每一件“枝叶小事”当成“头等大事”来办，把民生福祉记在心上、念在嘴边、抓在手上。赴“旗帜鲜明”之征程，履践“负芒披苇迎斧钺”的时代使命，走稳“笃行实干”的为民大道。“大道至简，实干为要。”习近平总书记指出：“我们要埋头苦干、担当作为，以更加强烈的历史主动精神推进马克思主义中国化时代化，不断谱写新时代中国特色社会主义新篇章。”行动是最响亮的回答，基层是最吃劲的岗位，“田间地头”才是壮筋骨、长才干的最好“课堂”。广大党员干部做的是基层的“挑山工”，走的是不寻常的“泥泞路”，要始终保持戒骄戒躁的工作作风，保持“赶考”的清醒和坚定，以“潮头万里犹比邻”的傲气、“任尔东西南北风”的骨气和“士天下为己任”的志气勇立时代潮头、争做时代标兵。前进的路上注定有曲折和坎坷，要勇于摸着石头过河，多一些创的精神、冒的勇气、敢的担当，敢于冲破思想观念束缚，敢于走别人没走过的路，敢于迎龙吟虎啸浪。在该奋斗的年纪选择栉风沐雨勇毅前行，在该拼搏的年纪选择披星戴月一路高歌，在该实干的年纪选择披荆斩棘砥砺前行。赴“清正廉明”之征程，铭记“位卑未泯济民志”的初心信念，走稳“两袖清风”的为民大道。习近平总书记强调，“面对新征程上的新挑战新考验，我们必须高度警省，永远保持赶考的清醒和谨慎，驰而不息推进全面从严治党，使百年大党在自我革命中不断焕发蓬勃生机，始终成为中国人民最可靠、最坚强的主心骨。”年轻党员干部从进入岗位之始，就要把“扣子”扣严扣正，把规矩、责任牢记在心，把思想根基扎实入骨，做到不放纵、不越轨、不逾矩。勤掸思想之“尘”、勤除作风之“垢”、勤恩贪欲之“害”、勤破心中之“贼”，永葆“泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬”的政治定力。“不能胜寸心，安能胜苍穹”。对于年轻干部来说，时时刻刻、事事处处都要有一根弦，要牢牢绷紧这根弦，要耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫、稳得住心神，要在思想上划出红线，在行为上明确界限，以坚定的理想信念让廉洁为公、浩然正气伴随终生，锻造“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”的正气之身。

《著作选读》党员干部学习心得体会篇3

　　回望1919年5月4日，无数有志青年汇聚到磅礴奔涌的“五四运动”洪流中，形成了“爱国、进步、民主、科学”的五四精神。历经百年，“五四精神”奔流不息，一代代青年的心中仍燃烧着、喷薄着“五四精神”的熊熊烈火。青年兴则国家兴，青年强则国家强。新时代中国青年要赓续五四精神，牢固理想信念、躬身为民、实干担当，燃旺“青春火焰”，照亮前行之路，不负伟大时代。赓续五四精神，燃旺“理想信念”的“信仰火焰”，照亮“信念如磐、绝对忠诚”的青春之路。革命理想高于天，理想信念是我们的“精神粮食”，是共产党人安身立命之本。从“砍头不要紧，只要主义真”的夏明输到“怕死不当共产党”的刘胡兰再到“把青春献给扶贫，用生命坚守初心”的黄文秀……一代又一代中国共产党人高擎理想信念的“火炬”，照亮前路、指引方向、通往光明。时代各有不同，青春一脉相承。当代青年当保持思想上“燃”的状态，静下心来逐字逐句、反反复复、深入系统地学习理论著作，在“深学深悟”中提高马克思主义理论素养，掌握新理念、新思想，追寻真理光辉，燃旺信仰火焰；要把握大势，心怀“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，在思想上拧紧“总开关”，在行动上挺起对党绝对忠诚的精神脊梁。赓续五四精神，燃旺“躬身为民”的“奉献火焰”，照亮“初心昭昭、不负人民”的青春之路。江山就是人民，人民就是江山。自从党成立以来，共产党人就把“人民”二字就镌刻在心中，把广大人民过上好日子作为奋斗目标，如蜡烛般自我“燃烧”，以“初心的温度”换来群众的满满幸福。青春的力量，青春的涌动，是推动人民事业发展的磅礴力量。广大青年思维敏捷，富有朝气，要成为社会栋梁之材，需扎根基层、融入基层，怀揣为民初心、关注民生福祉，问需于民、问计于民，与人民想在一起，端正为民“坐姿”，找准为民“坐标”；要始终把群众当亲人，把群众的事当成自家的事，以“一枝一叶总关情”的为民情怀，以“我将无我，不负人民”的躬身奉献境界，对照人民期待，对照民生清单，以人民满意作为衡量工作的“游标尺”，在落细、落小、落实上下功夫，践行为民宗旨，解决人民群众“急难愁盼”，用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。赓续五四精神，燃旺“实干担当”的“行动火焰”，照亮“奋发作为、务实肯干”的青春之路。伟大革命家李大钊提出了“以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族”的人生实践。从草帽书记杨善洲到“扎根陕北绽芳华”的路生梅再到“一根扁担挑起梦想”的张玉滚……他们以实干担当，扎根在基层、奋战在基层，将青春奉献给基层，开创出崭新业绩。千里之行始于足下，唯有脚踏实地，埋头苦干，蹈厉奋发，才能成就青春梦想，铸就伟业。广大青年要把真抓实干作为谋事之基、干事之需、成事之本，自觉添柴烧火，忍热耐苦，以“一锤接着一锤敲”的接续奋斗燃旺行动火焰，在乡村振兴、基层治理、项目建设等艰苦环境、吃劲岗位尽情挥洒聪明才智，走好脚踏实地之路；要不做“清谈客”，而当行动者，勇于尝试、敢于担当，以乘风破浪、勇立潮头之姿，急流勇进、浪遏飞舟之势，“过险滩”“涉深水”，肩负青春担当，展示自身才华，践行时代之期。

《著作选读》党员干部学习心得体会篇4

　　安全生产作为国家安全的重要组成部分，事关经济社会稳定，人民生命财产安全。唯有在思想上重视、工作上落实、责任上压实，把增强安全意识融入日常、把履行安全职责严在经常、把安全应急工作抓在平常，守护好人民群众生命财产安全。思想上绷紧“弦”，把增强安全意识融入日常。“为之于未有，治之于未乱，防患于未然。”人为疏忽与思想麻痹是安全生产最大的隐患。纵观已经发生的安全生产事故，几乎都存在思想麻痹的影子。部分企业或个人抱有侥幸心理，存有“见怪不怪”“习以为常”“与我无关”等麻痹思想和懈怠情绪，为了追求经济效益而放松安全生产，导致安全事故频发。各级党委和政府要增强忧患意识，加大宣传力度，营造“人人有压力、个个担责任、事事讲安全”的良好氛围。将安全隐患排查工作放在重要日程，提前组织安全生产应急抢险队伍，进行安全生产应急演练；做好对重要工业企业、燃气设施、加油站、矿山等重点领域进行深入细致的全面排查工作，把隐患问题解决在萌芽之时，把风险排查在成灾之前，把事故发生概率降到最低。责任上压到“底”，把履行安全职责严在经常。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。”各级党委和政府要严格落实好安全生产责任和管理制度，做到安全生产“守土有责、守土尽责、守土负责”。要按照“党政同责、一岗双责”要求，带头深下去、细起来、严起来，深入工地、车间等一线察安全生产实情，看最容易出事的工序、看最真实的员工操作，真正把问题看得透、盯得住。各部门要主动认领安全生产任务，理性分解安全生产工作，精准压实安全生产责任，确保安全生产各项责任落实到部门和个人。切实把纪律立起来、严起来，把安全生产之责贯穿安全生产全过程。做好源头严查、过程严控、后果严惩的责任落实机制，确保安全生产责任链条无缝对接。强化监督执纪问责，对安全生产有令不行、有禁不止，擅离职守，不执行命令、隐瞒险情灾情造成严重后果等行为严肃追责问责。工作上铆足“劲”，把安全应急工作抓出非常。“疾风知劲草，烈火炼真金。”险是抢下来的，灾是救出来的。争分夺秒抢下来的险、救下来的灾，考验的是党性和作风。对已经出现的安全事故，要第一时间上报，并根据应急预案第一时间进行处理，将损失降到最低。各基层党组织要充分发挥其政治核心作用和战斗堡垒作用，让鲜艳的党旗在救灾一线高高飘扬。党员干部要冲锋在抢险救灾一线，靠前指挥、主动担责，哪里任务最艰巨、哪里灾情最严重、哪里群众最需要，就出现在哪里、战斗在哪里，真正起到救灾一线党员干部的先锋模范作用。要高度重视灾后恢复工作，及时做好灾情统计工作，尽快恢复生产生活秩序，做好受灾群众帮扶救助和心理疏导工作，防止因灾返贫。要做好灾情原因分析，吸取经验教训，建立长效机制，避免安全生产事件再次发生。

《著作选读》党员干部学习心得体会篇5

　　火候是指在烹饪过程中，根据菜肴原料老嫩硬软与厚薄大小和菜肴的制作要求，采用的火力大小与时间长短，是烹调技术的关键环节。“治大国如烹小鲜”，谈心谈话制度是党的组织生活的重要形式，是我们党的优良传统。开展谈心谈话时，亦需把握好“火候”，达到既指出缺点不足、又给予鞭策鼓励的效果。把握好“时势时机”，在防微杜渐中做到“正逢其时”。谈心谈话关键在于在细微之处发现苗头性、倾向性的小问题，及时予以纠正，及时进行化解，防止日积月累造成大问题。要结合年度民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度“规定动作”要求，应时而动，顺势而为，谈思想、谈工作、谈想法、谈意见、谈差距，让谈心谈话的过程成为发现问题、解决问题的过程。要聚焦不同党员工作实际，把握好谈话时机，助推谈话效果，做到党员工作有变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、发现违规违纪苗头或倾向时必谈。把握好“力度温度”，在推心置腹中做到“恰如其分”。谈心谈话的核心是一项政治性工作，在谈话的力度上要持续加码，决不能“隔靴搔痒”、走程序完任务。要以提升党性为“本”，筑牢信念为“魂”，谈话前做好准备，谈话中做好记录，谈话后认真分析，做到对组织负责、对同事负责。要主动了解谈话对象的思想、工作、作风、学习等方面的基本情况，抓握住谈话的重点，善于以小见大，融会贯通，坚持将真理、道理融入谈话内容，用显而易见的人和事打动人心，在共情、共鸣、共勉中明理知行。要发扬斗争精神，讲求斗争艺术，引导谈话对象放下恩想包袱、撇开意见偏见，敞开心扉直盲不讳。把握好“成效实效”，在破解症结中做到“两全其美”。谈心谈话的目的是凝心聚力、促进事业高质量发展，要通过“批评一团结一批评”，最终实现团结奋进的目的。要树牢“主动谈”的思想自觉和行动自觉，以“草摇叶响知鹿过”的见微知著能力，及时发现问题、提出意见、破解难题，让谈话对象感受组织的温暖、关心和帮助。要做好谈心谈话的“后半篇”文章，及时跟进谈话对象思想认识、工作状态等后期表现，坚决防止“一谈了之”。要建立谈心谈话评估机制，通过问卷调查、个别访谈等形式，加强对谈心谈话效果的评估，力促谈心谈话常态化、常效化。

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