2023年党风廉政建设工作会议讲话稿10篇
新任乡镇公务员转正个人总结2023 众所周知，我是20__年10月通过国家公务员公开录用考试，调入市统计局工作的。 以下是为大家整理的关于2023年党风廉政建设工作会议讲话稿的文章10篇, 欢迎大家前来参考查阅！
2023年党风廉政建设工作会议讲话稿篇1
同志们：
今天，我们在这里召开公司202*年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届中央纪委四次全会精神，全面落实国资委和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，持续推动公司全面从严治党向纵深发展。下面，结合公司实际，我讲三点意见。
一、认真学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，认清全面从严治党形势，主动适应从严治党的新常态
1月13日上午，十九届中央纪委四次全会在北京举行中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上发表重要讲话。习总书记充分肯定了党的十八大以来全面从严治党取得新的重大成果。他强调，我们坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命，健全党的领导制度体系，深化党的建设制度改革，完善全面从严治党制度，坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力状况，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们坚持以科学理论引领全党理想信念，建立不忘初心、牢记使命的制度，持之以恒用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导工作，推进学习教育制度化常态化，不断坚定同心共筑中国梦的理想信念。我们坚持以“两个维护”引领全党团结统一，完善坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，健全党中央对重大工作的领导体制，以统一的意志和行动维护党的团结统一，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。我们坚持以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心，坚决惩治腐败、纠治不正之风，坚决清除影响党的先进性和纯洁性的消极因素，健全为人民执政、靠人民执政的各项制度，让人民始终成为中国共产党执政和中国特色社会主义事业发展的磅礴力量。习总书记的重要讲话，站在新时代党和国家事业发展全局的高度，对深入推进全面从严治党领导方向提供了遵循。1月x日，国资委党委召开了中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议，对202*年工作进行了部署。在集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议上，就公司系统如何学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，切实把思想行动统一到中央的部署要求上来，提出了明确要求，为我们今后做好党风廉政建设和反腐败工作指明了方向，大家要认真学习抓好落实。
去年，我们经历了巡视和巡查的严格“体检”，最终形成了x各方面的xx条问题清单，反映出公司党风廉政建设和反腐败工作仍然任重道远，虽然“不敢腐”的氛围初步形成，但距离“不能腐”“不想腐”的目标还有不小差距：一是部分党员干部政治站位不高，对全面从严治党认识不够深入，重大议事决策制度执行不够严格。二是“两个责任”落实不够严细，管党治党压力不够，存在上紧下松、逐级递减的现象。三是在常态化警示教育和监督管理下，个别党员干部纪律规矩意识仍显不足，作风不够严实，慢作为、不善为，暴露出一些问题。上述这些问题，我们必须引起高度重视，采取有力措施，坚定不移抓好整改落实。要进一步凝聚共识，坚决抵制错误思想和错误行为，时刻保持政治上的坚定和头脑上的清醒；
要进一步担当责任，切实增强履行“两个责任”的思想自觉和行动自觉；
要进一步坚定信心，坚持猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、从严治党的尺度不松，坚持走好“每一公里”，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。
二、加强和规范党内政治生活，持续净化政治生态。
党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起，开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势。要以建设干部清正、企业清廉、政治清明的政治生态为主要方向，持续净化干事创业环境。
一要坚决做到“两个维护”。党的十八大以来，党和国家的事业发生了历史性变革、取得历史性成就，根本就在于有习近平同志这个党中央的核心和全党的核心，有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，坚决做到“两个维护”，确保全党集中统一、令行禁止，是深刻总结我国革命建设、改革实践得出的重要结论，是加强和规范党内政治生活的重要目的。增强“四个意识”，做到“两个维护”，都是有深刻政治内涵的，不能未经批准提出不严谨的政治口号，核心只有党中央的核心，看齐只能向党中央看齐，不能层层讲核心，层层喊看齐。党员干部要向党中央看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不能空喊口号，不能搞形式主义。对党中央决策部署必须坚定坚决、不折不扣、落实落细，不能敷衍了事，阳奉阴违，欺上瞒下。要增强组织观念，严格执行重大问题请示报告制度，重大问题重要事项按规定及时报告。二要严守政治纪律。政治纪律是最根本、最重要的纪律，是遵守党的全部纪律的基础，这要求我们每一名党员干部都要旗帜鲜明地讲政治、守规矩，牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移地向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。决不能在党不爱党，在党不言党，在党不护党，甚至发表或传播有损党和国家形象的言论。特别是在重大原则问题上，要始终做到立场坚定、态度坚决，无论哪个岗位都要毫无例外的明规矩、知底线、守纪律，对于上级各项工作措施和要求，要毫无怨言、不讲条件地贯彻执行下去，不得在网络及其他媒介上制作或传播有害信息，妄议政策方针。纪检监察部要对每一名党员干部都要教育提醒到位、监督管理到位，对“8小时”内外的思想动态了解掌握到位，严格用党的纪律规矩规范党员干部的言行。
三、聚力履职尽责，确保全面从严治党落实落地
推进党风廉政建设和反腐败工作落地见效，关键在于我们在座的党员领导干部。具体来说，就是要坚决落实十九届中央纪委四次全会精神，从“知行合一”的角度审视自己，切实履职尽责，确保全面从严治党落实落地。
一要在履职上突出“担当”，抓实主体责任。全面从严治党的重点在于抓好主体责任落实，包含领导班子的集体责任、书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。“一把手”作为第一责任人，要牢固树立“不从严管党治党就是严重失职”的观念，自觉担起应当之责、该当之责，管好“自家人”、种好“责任田”，工作部署亲自谋划、方案计划亲自把关、重点问题亲自过问，坚决不做“甩手掌柜”。其他成员要坚持抓好分管领域的党风廉政建设工作，落实好“一岗双责”；
要严格监督管理和保护好分管部门、专业、联系点的党员干部，做到书记“不甩手”、其他成员“不松手”，合力推进全面从严治党主体责任落实。
二要在管控上突出“全面”，抓牢监督责任。公司纪委和各党支部纪检委员要全面履行好监督责任，深化运用监督执纪“四种形态”，在红脸出汗、执纪问责中纯洁党员干部队伍。一是抓好全员教育。持续深入开展“不忘初心，牢记使命”学习教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真贯彻党的十九大精神，坚决落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，深化提质增效、强基固本，推进公司高质量发展。二是强化全面监督。党内监督是各级党组织的重要任务，是不能推卸责任，要主动担当，把教育监督管理体现到“8小时”内外的严格监管和关心关注，对反映出的党员干部苗头性、倾向性问题，要充分运用批评教育、警示谈话、诫勉谈话等组织处理手段，坚持抓早抓小，防患于未然，提前扎紧“笼子”，不能等到真出了事再去想补救措施。三是确保全面落实。突出全员化教育、全方位监督，纪检部门要进一步加强对党中央重大决策部署落实情况的监督检查工作，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查跟进到哪里，坚决防止自行其是、各自为政，不令不行，确保中央政令畅通。习总书记指出形式主义官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的办法。我们必须从讲政治的高度力戒形式主义，官僚主义，拿出有效管用的整治措施，坚决防止和纠正以形式主义官僚主义对待上级决策部署，确保重大决策部署贯彻落实。
三在监督体制上突出“改革”，聚焦监督执纪问责职能。纪检监察机构作为监督的专责机构，要适应深化中管企业纪检监察体制改革的要求，深入学习党章党规和宪法法律，不断提高审查调查专业能力，着力推动纪检监察工作高质量发展。要在更高的水平上深化转职能，转方向，转作风，把监督发现问题，推动工作落实联合起来，用监督的力量推动工作，用工作的落实强化监督。要建强健全内控机制，在行使权力上要慎之又慎，在自我监督约束上要严之又严，切实增强纪检部门行使监督、执纪、问责职能的相对独立性和权威性，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。以严防政治立场站歪、纪律观念松弛、进取意识淡化、“四风”问题反弹为重点，加强对队伍的思想纪律作风状况的经常性分析，前移防范关口，有针对性地制定帮教和整改措施；
要采取灵活多样的方式加强廉政教育，提拔使用要进行廉政谈话，对重点岗位人员要经常进行提醒谈话，对发现不良苗头和问题的人员要进行诫勉谈话，及时掐断腐败苗头，有效剔除腐败土壤。
同志们，全面从严治党永远在路上，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心牢记使命，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断开创新时代全面从严治党新局面，为全面完成年度目标任务提供组织保障和纪律保障，以优异成绩向全面建成小康社会献礼！
2023年党风廉政建设工作会议讲话稿篇2
同志们：
今天，我们在这里召开全局党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：以党的、十八届二中、三中全会精神为指导，深入贯彻落实中纪委十八届三次全会、自治区纪委九届四次全会精神，总结部署我局今年党风廉政建设工作。具体讲以下几点：
一、全面贯彻各级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署
十八届中央纪委三次全会，深刻分析了当前反腐败形势，研究部署了今年党风廉政建设和反腐败工作。习在会上的重要讲话，明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体思路和主要任务，为做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。自治区党委书记王君同志在全区纪委九届四次全会第二次全体会议上突出强调，要认真学习十八届中央纪委三次全会和重要讲话精神，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感使命感。
信访工作是全党、全国党风廉政建设的重要组成部分，也是最直接的群众工作，信访系统党风廉政建设事关维护群众合法利益、密切党和群众的血肉联系，事关社会的和谐稳定。为此，要继续坚持把党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓，切实增强做好工作的紧迫感和责任感，把思想和行动统一到各级党委对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来，认真贯彻党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，明确任务，聚焦重点，以更加坚决的态度、更加坚定的信心、更加有力的举措，真抓实干，开拓创新，不断取得党风廉政建设的新成效。
二、创新机制，强化措施，确保重点任务的落实
20xx年是信访工作改革不断深化的一年。在深化改革、加快发展的进程中，各种矛盾相互交织，各种观念相互碰撞，会出现许多新情况、新矛盾和新问题，对党风廉政建设和反腐败工作提出了更加严峻的挑战。我们要按照上级党委的决策部署，紧密结合我县信访工作实际，聚焦中心，完善机制，强化措施，真抓实干，确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。要突出抓好以下几方面工作：
一是加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。 加强宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作，要强化理想信念教育，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，着力培育和践行社会主义核心价值观，引导广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。要抓好廉洁从政教育，认真开展反腐倡廉法规制度教育，运用廉政先进典型开展正面教育，运用典型腐败案例开展警示教育，逐步构建以领导干部为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的工作格局，教育广大党员自觉做到公私分明、克己奉公、严格自律。要大力推进廉政文化建设，围绕廉政主题开展宣传教育活动，让廉洁成为领导干部的一种认知心理、一种精神素养、一种生活准则，在全局形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
二是强化纪律建设，着力克服组织涣散、纪律松弛问题。 要全面加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。首先，要严明政治纪律。认真执行党的路线方针政策，维护党的集中统一，决不允许有令不行、有禁不止，确保党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保上级各项重大决策部署的贯彻落实。其次，要严明组织纪律。当前，我们有的党员干部个人主义严重，对组织上的意见要求、安排部署执行上不够到位，我行我素，这些都属于违反组织纪律和组织原则的行为，绝对不能任由这样的风气滋生蔓延下去。要对党员干部严格教育，加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。通过严格教育、严格管理，严肃纪律，推进党的组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力，为信访工作的科学发展提供有力的组织保障。
三是要密切党同人民群众的血肉联系，切实加强和改进作风建设。 今年是第二批党的群众路线教育实践活动开展之年，我们必须以认真的态度抓好各项工作。要坚持把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，以坚强的党性保证作风建设。要加大整顿力度，坚决纠正脱离群众的不良风气。要坚持勤俭节约，反对铺张浪费，整治奢糜之风。要进一步加大查摆问题的力度，强化正风肃纪，坚决克服“四风”问题。要切实搞好教育实践活动成果的转化运用，以制度化的成果推动作风建设常态化、长效化。把改进作风、反对“四风”作为党风廉政建设责任制的重要内容，把转变作风的要求落实到每一项工作、每一个环节之中，从而使公正、廉洁成为我局干部职工的普遍的价值取向，筑牢抵御腐败的精神防线。
三、切实加强对党风廉政建设工作的领导
全局干部尤其是党员领导干部要从政治和全局的高度，切实加强领导，切实增强反腐倡廉的自觉性和坚定性，确保党风廉政建设和反腐败的各项任务落到实处。要把党风廉政建设工作放到全局去考虑，既要以身作则、做好表率，又要履行职责、带好队伍。党员领导干部要自觉加强党性修养，勤勤恳恳地为信访群众、干部职工服好务。
20xx年，我们要强化领导责任意识，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在落实工作任务中，坚持党风廉政建设和信访中心工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，—起考核。全体干部也要积极参与，对各自职责范围内的工作不等不靠不推托，领导给干部作榜样，党员给群众作榜样，增强法治意识，带头遵纪守法，自觉接受组织和群众的监督；增强创新意识，努力学习新知识、研究新问题，不断提高工作能力和水平；增强宗旨意识，始终保持良好的精神状态为党和人民做好信访工作。
2023年党风廉政建设工作会议讲话稿篇3
同志们：
很高兴能参加市xx局召开的这次党风廉政建设工作会议。这次会议是在全党上下深入学习贯彻十九大精神、推进全面从严治党的新形势下召开的，意义非同寻常。会前，我认真阅看了xx局纪委2019年的工作总结，总的来看，2019年市xx局的党风廉政建设工作是卓有成效的，市纪委、市农委党组也是比较满意的。刚才，纪委书记xx同志作了一个很好的报告，对当前从严治党的形势进行了认真分析，同时对今年的党风廉政建设和反腐败工作明确了新的任务；局党委书记xx同志站在全局的高度对市xx局全面从严治党工作提出了更高的要求，讲得很到位，我都赞成。今天这次会议的召开充分说明市xx局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，也体现了党委一班人抓好党风廉政建设工作的信心和决心。年初，在市纪委七届二次全会上，市纪委陈恢清书记对2019年全市的党风廉政建设和反腐败工作提出了非常高的要求，在具体工作措施上要求我们要紧紧围绕“六个常态化”较真抓落实。这里，我结合学习党的十九大精神和市纪委七届二次全会的要求，就如何进一步推动xx局的党风廉政建设工作讲几点意见。
习总书记指出，讲政治是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命的勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。我们要始终把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。事实证明，不讲政治是很多违纪违法问题的思想根源。我们提到纪律，大家常常想到的都是廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，但是很少想到还有政治纪律和组织纪律。市xx局党委和纪委要加强对政治纪律执行情况的督促检查，引导全局党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，服从党中央集中统一领导，确保党中央令行禁止。要同破坏党中央权威的行为作坚决斗争，始终站稳政治立场，坚定政治方向，对违反政治纪律和政治规矩问题、特别是“七个有之”的问题，要敢于开刀、从严惩治。现在我们有的党员干部在网上，特别是在微信群上看到一些错误言论不仅不制止，还热衷于传播，妄议中央，这是绝对不允许的。对维护政治纪律和政治规矩失责，有令不行、有禁不止，造成恶劣影响的，要进行严肃问责。
加强和规范党内政治生活是全面从严治党的重要抓手、是治本之策。党的十九大通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》针对党内存在的突出矛盾和问题，指出了病症，开出了药方，局党委和全局党员要紧密结合新形势下全面从严治党的新要求，认真学习、深刻领会。要着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。过去我们都习惯于当老好人，搞无原则的一团和气，你好我好大家好，发现问题不敢指出来，对错误的言行见怪不怪，怕得罪人，使不正之风得不到有效的制止。我们在党内政治生活中，一定要旗帜鲜明，勇于开展批评和自我批评，使每个党组织都成为激浊扬清的战斗堡垒，使每个党员都成为扶正祛邪的战斗员。
把纪律挺在前面，要正确利用好监督执纪的“四种形态”。市xx局党委要把功夫下在平时，对一些苗头性、倾向性的问题和司空见惯、习以为常的小毛病，要及时咬耳扯袖；对一般性的轻微违纪问题，及时约谈、函询、诫勉谈话，纠正偏差。用好组织生活这个经常性的手段，随时随地开展有辣味的批评和自我批评，红脸出汗、防微杜渐。要经常分析党风廉政建设整体情况，准确把握树木和森林的状况，坚持从严执纪与把握政策相统一，既要对违反各项纪律问题严肃查处，维护党纪的严肃性，又要具体问题具体分析，宽严相济、区别对待，惩前毖后、治病救人。去年八月，市委出台了《关于进一步建立健全落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度的意见》，确定了五项谈话制度，每项制度都明确了谈话对象、谈话人、谈话内容和实施方法。我们一定要按照规定扎实推进，要确保取得实效。
抓作风建设要坚持抓常、抓细、抓长。要把作风建设摆上位置，有机融入日常工作，抓节点与抓日常、抓巩固与抓深入相结合，反复抓、长期抓，要抓大不放小。抓大是为了形成威慑，抓小就是要养成习惯，从点滴做起，不断改进作风，汇聚正能量，形成风尚、回归本源。人与人之间的关系本来很简单，但一些错误的思想把关系搞复杂了，我们要逐步地把它扭转过来。要把落实中央八项规定精神长期抓下去，紧盯重点人群、重要节点和不正之风新动向，对顶风违纪和隐形变相“四风”问题露头就打、深挖细查，一律从严处理，越往后越严，严防反弹回潮。春节前后，市纪委暗访组到部分单位进行了作风督查，个别单位仍然存在上班迟到早退、无故旷工以及上班做与工作无关的事的情况，市纪委相关人员作出了严肃处理。市纪委干部监督室也先后两次到市农委督查我们派驻纪检组的工作纪律，一次在腊月二十八，一次在正月初九，是非常认真的。这说明现在作风建设的要求是越来越严了，我们要清醒认识，高度重视。在严格管理的同时，也要鼓励干部干事创业。我们说要求严格不是要捆住干部的手脚，不让大家干事。乱作为是一种违纪，不作为同样也是一种违纪。我们要正确认识反腐倡廉与发展经济的关系、廉政与勤政的关系，建立容错纠错机制，推动形成敢于担当、勇于创新的新风正气。我们在处理违纪问题的实践中，也要实事求是，要分辨清楚干部是为了把事情办好不慎犯错还是有主观故意地去以权谋私，这其中的轻重是不一样的。
去年，市直单位派驻纪检组办案较少、处理干部少，但这并不意味着市直单位违纪问题就无案可查，而是反映了从严治党还存在着一定的宽松软现象。目前中央、省委和市委正在进行纪检派驻机构全覆盖改革，就是要改变这种局面，要求派驻纪检组将查办案件作为工作的重中之重，对上级纪委交办的、巡视巡察或者监督检查发现的问题线索都要及时查处。派驻纪检组要发挥“探头”作用，把发现问题作为主业，坚持零容忍惩治腐败，有腐必反、有贪必肃，减少腐败存量、重点遏制增量，巩固反腐败斗争压倒性的态势成果。同时还要畅通信访举报渠道，今年我们纪检组打算在各个单位设立实体举报箱，同时开通网上举报、电话举报，也欢迎大家到我们派驻纪检组直接反映问题。对群众反映强烈的突出问题，我们会重点关注，今后我们会采取内部巡查、第三方审计、明查暗访等形式，扩展发现问题线索的渠道。今年，我们纪检组考虑对归口联系的单位也要进行一次巡查，重点对重大问题的决策、重要干部的任免、重大投资项目的决策、大额资金的使用加强监管，发现问题及时进行提醒和警示，违纪的要依规依纪严肃处理。
抓党风廉政建设，惩治不是最终的目的，更重要的是加强制度建设，把权力关进制度的笼子。如果某个领域或是某个单位总是出问题，那就一定是那个领域或者单位的制度出了问题、存在漏洞。一个好的制度可以让坏人干不成坏事，也可以让好人少犯错误。省里最近出台了关于禁止领导干部利用职权或者职务上的影响在金融活动中牟取私利的规定，市里也出台了强化政府重大投资项目预防腐败工作的意见，下一步还将制定领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的规定。市xx局也要结合工作实际，寻找和发现廉政风险点，比如，科研经费的监督管理和使用、科研项目的申报评定等要有针对性地提出防范措施，把各项制度建立健全起来。
当前纪检监察体制正在进行重大改革，纪检机构的派驻全覆盖是其中的一项重要内容。大家都知道我们派驻纪检组由市纪委派出、直接受市纪委领导、向市纪委负责。主业是聚焦监督执纪问责，按照市纪委的要求发挥好“探头”作用，成为不走的巡视组。作为市纪委的派驻机构，市纪委干什么，派驻机构就干什么，重点是监督驻在单位的领导班子和领导干部。当前，党风廉政建设工作任务十分繁重，光靠派驻纪检组的力量是不够的，很多日常监督工作还要靠驻在单位党组织和纪检部门充分发挥作用，靠广大党员干部积极参与。希望大家多向我们反映情况、提供线索。党内监督只有和群众监督结合起来，才能发挥更大的作用。市xx局党委在支持配合派驻纪检组工作的同时，还要加强单位纪委的建设，要做到有领导分管、有机构负责、有专人具体抓，切实把责任层层传导下去，落到实处。
执纪者必先守纪，执纪更要讲规矩。纪检工作是一项政治性和政策性都很强的工作，纪检部门要有刀刃向内的勇气，强化内部约束，从严教育管理监督自己的干部。纪检监察干部要严格执行监督执纪规则和省纪委纪律审查十个不准的规定，坚持按程序办事。也要自觉接受党内监督、民主监督、群众监督和社会监督，增强纪检工作的透明度，让权力在阳光下运行。市纪委对纪检监察干部管理非常严格，对纪检部门存在的问题，绝不护短、绝不掩饰。对以权谋私、以案谋私、执纪违纪的，一经发现，坚决清理门户、纯洁队伍。希望市xx局党委和全局党员干部对我们纪检干部进行监督。
同志们，一直以来，市xx局党委对党风廉政建设和反腐败工作十分重视，在过去的工作中积累了很多好的经验、好的做法，希望继续保持和发扬。同时，也欢迎大家对我们派驻纪检组多提宝贵意见和建议。我相信，在大家的共同努力下，我们一定不会辜负市委和市纪委的期待，不会辜负xx局全体干部职工的信任，以党风廉政建设工作的实际成绩向党和人民交出一份满意的答卷。
2023年党风廉政建设工作会议讲话稿篇4
今天，召开全局党风廉政建设工作会议，主要任务是贯彻落实中纪委十八届五次全会、省纪委十届六次全会和市纪委五届六次全会精神，明确新常态下党风廉政建设新要求，把思想认识高度统一到中央和省委、市委的决策部署上来，扎实开展我局20xx度党风廉政建设工作。下面，我先讲三个问题。
一、清醒认识当前党风廉政建设的严峻形势
不久前召开的中央纪委、省、市纪委全会都着重强调了坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，完善党风廉政建设法规制度，落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败蔓延势头，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。这不仅是全市、也是全国、全党反腐倡廉的大形势、新常态。在这种新常态下，就如何做好我局党风廉政建设和反腐败工作，局党组己经进行了多次的广泛调查和深入研究，认真分析了我局党风廉政建设存在的问题和不足。就当前我局党风廉政建设工作的情况看，成绩明显，总体良好，但与新常态下，从中央到省、市各级对党风廉政建设工作的新要求还有不小的距离，与行业发展还有不相适应的地方，主要表现在以下几个方面：
（一）思想认识有偏差，贯彻落实不到位。一是全体党组成员及班子成员对廉政工作的重要性、必要性、紧迫性的认识程度不“高”。说起来重视、大会小会反复讲，但从根本上还是将廉政建设作为一项辅助性工作，没有真正像重视业务工作一样放在心上、抓在手上，及时研究调度、推进落实。二是普遍有老好人思想，没有认真、大胆去抓去管。工作交流甚至是批评都是围绕业务工作。视廉政方面为敏感话题，怕一谈廉政伤了同志们感情，谈虎色变、不敢触碰，甚至发现一些苗头性的问题也不想管、不愿管、不敢管。三是存在事不关己的思想。特别是中层干部和普通职工，认为抓廉政是领导的事情，自己岗位没有什么人、财、物方面的权力，没条件腐败，也不会腐败，自身缺乏廉洁从政、廉洁办事的警觉。四是对全国全党反腐倡廉的“新常态”认识不足。只是感觉到了“新常态”的压力，或者迫于“新常态”的压力，没有从思想上主动认识和准确把握“新常态”的新要求，没有将思想认识统一到“新常态”要求上来。
（二）廉政职责不清晰，责任追究不到位。一是领导班子和党员干部落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”的权责划分不清晰。局里的分工只是沿袭了上级的要求，缺乏完善细致的规定和制度，造成领导干部对自己岗位应当担负的廉政责任认识不清。二是领导干部廉政建设工作规范不明确。有些领导干部既不明白自己的职责，也不清楚廉政工作标准，不知道廉政工作该抓什么、如何去抓，对自己的失职不作为、甚至自身违反相关规定不能及时察觉。三是缺乏完善的责任追究办法。职责不清，出了问题也无从追究责任，更多地局限于提醒和批评，没有实质性的处罚措施。因为责任追究不到位，弱化了党员干部抓廉政工作的主动性和紧迫感，甚至出现了问题也觉得与自己关系不大，影响了廉政工作的落实力度。
（三）工作制度不健全，监督检查不到位。一是制度建设不系统，有漏项，造成工作落实找不到有效依据。特别是对于市级以上层面出台的一些规定，没有结合单位实际进行细化。比如干部职工违规违纪的处理，在《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》之外，缺乏具体的内部规定，对于一些较小的违规违纪行为，不能进行有效管理。二是制度不严密，不具体。有些制度仅仅是沿袭和落实上级要求，从根本上缺乏执行的意愿，有些管理制度只有方向性的要求，没有细化标准和明确界限，执行起来缺乏操作性，没有起到具体指导和规范工作行为的作用；有些制度规范定得过于宽泛，执行起来弹性大大，受人为因素影响较大，存在廉政问题隐患。三是工作程序不规范。特别是涉及审批和决策程序方面，依然存在按照惯例、沿用老办法的思路，没有建立起系统的集体决策和规范的审批程序。四是制度不能适应“新常态”的要求。大多数制度只考虑了业务工作流程，没有考虑工作中可能出现的廉政问题并明确防范措施，有防范措施的也缺乏有效的监督检查，对后期发现的违规违纪行为缺乏相应的处罚依据和处罚措施，影响了制度的严肃性。
（四）工作机构不健全，工作力量较薄弱。局里虽然设立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，但也基本上只是一个名义上的机构，很少真正行使工作职责。全局党风廉政方面的重点工作一般是局党组会议研究，日常性的工作由分管领导安排责任科室落实。工作力量方面，缺乏专职或相对专职的工作人员，缺乏对相关政策、规定有深入研究分析的人员，普遍存在吃不透、把不准的现象，也无法具体开展有针对性的工作，工作能力欠缺较大，造成工作更多地停留在表面上，实效不明显。
二、强化责任，扎实做好党风廉政建设各项工作
（一）切实履行好主体责任，推动党风廉政建设取得实效。坚持党要管党，从严治党，按照“一岗双责”要求，局党组领导班子、主要负责人、领导班子成员要真正把担子挑起来，管好份内工作，让主体责任落地生根，形成实实在在的工作支撑。今后，局党组每半年专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，班子成员每年组织2次专题调研，每季度至少听取分管领域党风廉政建设情况汇报，每年组织一次廉政谈话，与各科室、局属各单位负责人签订党风廉政建设承诺践诺书，抓好责任分解、责任落实、责任考核和责任追究“四个环节”，确保党风廉政建设责任制落到实处。严格落实廉情分析制度，组织由重点科室、局属各单位负责人和重点岗位人员参加的廉情分析会议，对全局廉政风险点进行新一轮排查、梳理和调整，进一步扩大防控范围，销除腐败滋生的土壤，确保全局人员廉洁从政。
（二）加强宣传教育，筑牢思想防线。一是认真学习贯彻中央纪委和省市纪委全会精神及重要讲话，按照中央“四个全面”的战略布局和省委、市委决策部署，扎实开展“三严三实”专题教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握社会主义核心价值体系这个兴国之魂，教育引导党员干部积极践行社会主义核心价值观，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终做到立党为公、执政为民。二是注重从政道德教育。德是党员干部之魂。新形势下加强反腐倡廉教育，要从道德建设这个基础抓起，教育引导党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心、自觉拒腐防变，防微杜渐，始终做到清正廉洁、忠于职守，模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率。做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。三是注重党的优良传统和作风教育。党的优良传统和作风是我们党的政治优势，要按照为民、务实、清廉的总体要求，强化优良传统教育和作风教育，始终把人民利益放在第一位，大兴密切联系群众之风，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，用实际行动来体现党的先进性和纯洁性。四是注重反腐倡廉法规制度教育。要大力加强学习教育，引导全体党员干部自觉学习党章、遵守党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，始终正确看待手中权利、所处地位和个利益，做到廉洁奉公、严于律己。
（三）牢固树立纪律和规矩意识，形成按规矩办事、按规矩用权的工作环境。讲规矩，就要真正做到懂规矩、用规矩、守规矩，形成“不逾矩”的高度自觉。一是要主动学规矩，让制度入脑入心。在纪律上，对自己的要求必须更严一些，标准必须更高一些，真正把讲规矩当作一种责任，增强党性修养，明白哪些该做，哪些不该做；哪些该说，哪些不该说；哪些该大力提倡，哪些该坚决反对。二是要坚持用规矩，以制度管人管事。坚持用规矩、按制度办事，是党员干部应有的品德和修养，更是政治上的清醒与成熟。要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，自觉置于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事。三是自觉守规矩，保持良好形象。守规矩贵在自觉，难在自律，党员干部要自觉消除“特权思想、长官意识”，不断加强党性锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强讲规矩的自觉性和坚定性。要强化四德（社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德）、严守三律（法律、纪律、德律），以对党、对事业、对职工、对家庭、对自己高度负责的态度，始终保持清醒的定力，抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节，勤政廉政、干事干净，真正做遵守道德的楷模。四是要乐于接受组织和群众的监督，敢于听取批评意见。在新常态下，要有如履薄冰、如临深渊之感，心怀敬畏，时时讲规矩，切不可忘乎所以，无所顾忌。要把监督和批评当作一种警示和鞭策，防微杜渐，不断进步。
（四）严格执行中央八项规定，深入持久改进作风。作风建设永远在路上，严格执行中央八项规定，要在抓常、抓细、抓长上狠下工夫，以踏石留印、抓铁有痕的劲头和绳锯木断、滴水石穿的恒心抓好畜牧系统作风建设。在坚持中深化、在深化中坚持，继续看住一个个节点，解决一个个具体问题，带动作风的整体转变，抓出习惯，抓出常态。对党的群众路线教育实践活动中查摆出的问题，要继续抓整改落实，深刻剖析产生问题的根源，明确整改方向和措施。进一步深化“庸懒散”专项治理，严禁“庸政、懒政、怠政”现象，做到不达目标决不罢休，不整改到位决不收兵。紧盯“四风”问题出现的新形式、新动向，要及时发现，采取有效措施及时应对，坚决防止不良作风反弹回潮。认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，建立健全维护群众利益科学决策、权益保障机制，健全执法信息公开、限时承诺、结果查询等制度，规范执法行为。加强效能建设，紧紧围绕畜牧发展、围绕群众反映的热点问题，围绕转变职能，加强行政效能监察，提高行政效能。
三、加强组织领导，确保党风廉政建设深入开展
一是加强领导，落实责任。要把反腐倡廉建设纳入年度目标管理责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。要切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，严格落实“一岗双责”制和“一票否决”制度，明确责任，细化任务，抓好落实。二是突出重点，狠抓落实。今年的反腐倡廉工作任务已经明确，各科室、站单位要结合各自工作实际，突出工作重点，认真安排部署，积极组织实施，抓好工作落实，确保党风廉政建设各项任务落到实处，取得实效。三是强化措施，完善机制。要建立动态管理机制和督查机制，强化考核奖励机制，切实抓好日常工作，全面推进党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。对因工作不力、管理不严而出现问题的单位，要严肃追究主要负责人和相关人员的责任。
同志们，今年的目标任务已经确定，关键是抓好落实，取得实效。我们要在市委、市政府的坚强领导下，在市纪检五组监督指导下，大力弘扬担当精神，以更加坚定的态度，更加有力的措施，更加扎实的工作，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，提振精神，勤政廉政，为全市畜牧业持续健康发展和“两个率先”目标早日实现凝聚正能量，提供坚强保证。
谢谢大家！
2023年党风廉政建设工作会议讲话稿篇5
这次全市检察机关纪检监察工作会议，是贯彻落实市纪委四次全会和省院纪检监察工作会议精神的一次重要会议。刚才，我们聘任了新一届市院检风检纪监督员，市院党组成员和县区院检察长分别作了廉政承诺和表态发言，并签订了党风廉政建设责任状，这些举措充分表明了我们全市两级检察机关党组、领导班子加强自身反腐败的信心和决心。永利同志代表市院党组总结了去年的纪检监察工作，对今年的工作做出了部署，各县（区）院和市院各部门要认真抓好落实。市委、市纪委对我们这次纪检监察工作会议非常重视，市委副书记、市纪委书记白恩长同志在百忙之中参加我们的会议，这是对我们工作的最大支持。下面，我就全市两级检察机关加强党风廉政建设和自身反腐败工作，讲三点意见。
全市两级检察机关要充分认识加强党风廉政建设和自身反腐败斗争的极端重要性和紧迫性，要进一步增强责任感和使命感。要始终保持清醒的头脑，始终做到警钟常鸣，常抓不懈。尽管我们去年的纪检监察工作取得了显著成效，尽管在两会期间，人大代表和政协委员对我们工作给予了高度评价，但是，我们自身反腐败工作必须认真地抓好，各级党组要高度重视我们检察机关内部的反腐倡廉工作，切实加强对这项工作的领导，必须列入到党组的重要议事日程，牢牢地抓在手上，抓出成效来。
3月初召开的全市检察工作会议，提出实现六个新突破的奋斗目标，如果没有一支过硬的检察队伍作保障，就不可能实现新突破。同时，检察队伍建设也是党和人民高度关注的重大问题，是两会上代表、委员们关注的热点问题，也是意见最集中的问题。当前，全市检察队伍的主流是好的，是一支有战斗力的队伍，但是我们这支队伍的政治素质和业务素质与新形势下履行法律监督职责的需要还有不小差距，干警违法违纪问题时有发生。因此，对检察队伍建设不能有丝毫的放松，必须加强全市检察机关的党风廉政建设，着力解决队伍中存在的突出问题，努力建设一支为民、务实、清廉、公正的检察队伍。
随着形势的发展，检察机关自身的反腐倡廉工作任务越来越繁重，我们两级检察机关的领导干部、全体检察干警必须有清醒的认识，要增强忧患意识，要有危机感，我们的检察长要有如履薄冰之感。检察长要调整各种关系，一是内部的关系，特别是竞争上岗，在干部的任用上不能绝对达到每个人都满意，这样在内部势必要得罪各别干警，绝大多数层次高的干警能够理解，但各别干警欲望没有得到满足，层次低的人不从自身找原因，势必对检察长产生怨恨。所以我对基层院建设中关于检察长考核的相关内容提出了修改意见，要求检察长年末考核没有不称职票，不达95%的票不得分，这不现实，也不科学，除非他是一个不得罪人的老好人检察长，作为一把手，检察长是没有退路的。二是外部的关系，我们检察机关对外承担着打击犯罪的职责，承担着反腐败的职责，在打击犯罪过程，在查处腐败人员过程中，我们的检察长、检察干警不能徇私枉法，这就要得罪人，而且不是得罪一个人，可能还要得罪他的亲属，他的朋友，甚至得罪他的上司。所以我们在查处别人的同时，要防止被别人查处，我们在监督别人的时候也要受到别人的监督，所以检察干警必须加强自身反腐败工作。三是外面的世界实在太精彩，外面的诱惑实在是太大，市场经济条件下，财流、物流、黄流、色流，物欲横流，对我们每个检察干警是个严峻的考验，如果不加强自身反腐败工作，如果不加强世界观、人生观的改造，稍有不慎，一闪念之间，检察官就有可能成为罪犯。所以，我们检察机关的自身反腐败工作非常重要，必须增强自我保护意识，我们要采取这些举措，我们要讲从严治检，从严治长，我们检察机关的领导干部要廉洁自律，检察干警要廉洁自律，为什么?目的就是保护自己，自己别违法违纪。
加强党风廉政建设，必须大力弘扬求真务实精神。胡锦涛在中纪委三次全会上强调，全党要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。求真务实，是我们党的`思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格，做好各项工作都要求真务实。现在许多事情做不好，原因之一就是我们一些领导和干警工作不认真，作风不扎实，缺乏事业心和责任感。这些不求真不务实的问题，突出表现在：一是学风不浓。不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不善于调查研究，执法思想和执法观念陈旧，满足于凭经验办事；二是工作抓落实不够。责任心不强，作风飘浮，对上级院和党组部署的工作，以会议落实会议，以文件落实文件，敷衍了事，工作不求深、不求透，只求过得去。三是对自身要求不严、标准不高。由于这些问题的存在，致使一些本来可以做好的事情没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决，一些好的想法和改革举措没有落到实处，一些规章制度没有很好地执行，一些重点工作没有取得应有的实效。这些问题如不加以解决，势必严重影响全市检察队伍的战斗力，势必妨碍全市检察工作新突破目标的顺利实现。因此，全市检察机关和全体干警特别是领导干部一定要认真学习胡锦涛的讲话精神，深刻领会其精神实质，认真查找在自身不求真务实的各种表现，切实把求真务实精神贯彻到各项检察工作中去。在这一问题上，纪检监察部门一定要认真履行工作职责，用求真务实的精神查找工作中的薄弱环节和问题，对检察工作和检察队伍当中存在的不求真务实的表现和根源必须进行深究细查，着力解决立检为公、执法为民观念不强，执法水平不高，执法行为不规范，对群众“冷硬横推”，作风粗暴以及受利益驱动以案谋私等人民群众反映强烈的突出问题，不断推进两级检察机关执法作风的改善，执法观念和检察队伍素质的增强。
检察机关是反腐败的一支重要力量，检察干警时刻处于腐蚀与反腐蚀的斗争旋涡中，稍有不慎，就可能掉入腐败的泥潭。因此，检察机关在反腐败的同时，必须加大自身反腐败力度；检察干警在反腐败的同时，自身不做腐败者，更不能做腐败者的保护伞。根据市纪委四次全会和省院纪检监察工作会议精神，抓好检察机关自身反腐败工作，必须建立健全“教育、制度、监督”并重的惩治和预防腐败体系。反腐败工作，教育是基础，制度是保证，监督是关键。三者是相互作用，相互联系，相辅相成的有机整体，缺一不可。我们在实际工作中，不仅要抓好其中的每一项工作，而且更主要的是要抓住三者的内在联系，把握其特点和规律，保持三者的系统性、完整性和互补性，充分发挥这一体系的整体功能，把三者统一于惩治和预防腐败体系的建设之中，统一于检察机关反腐倡廉工作的全过程。
2023年党风廉政建设工作会议讲话稿篇6
同志们：
上季度，我们传达了今年中央、省、市纪委全会精神，全面安排了2018年党风廉政建设和反腐败工作。今天会议的主要任务是传达了市委书记罗增斌在全市党风廉政建设工作专题会议上的讲话精神，希望同志们认真贯彻、狠抓落实。下面，我讲四点意见：
一、重教育，筑牢思想防线。
一要注重政治理论教育。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，多形式分层次组织学习。要注重理论和实践相结合，坚决防止坐而论道，要坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，切实增强党员领导干部的政治定力。二要注重法纪警示教育。组织党员领导干部参观法纪教育基地、观看廉政教育警示片，深刻剖析十八大以来查处的典型案例，通过典型案例的警示、身边事例的教育、法规法纪的震慑，培养干部职工遵纪守法的自觉性。三要注重家教家风培育。齐家是廉洁之基，廉洁是齐家之始，家风连着党风和政风，同时深刻影响着社会风气。全体干部职工特别是领导干部，要注重家教家风培育，要言传身教当好表率，躬身笃行“廉洁修身、廉洁齐家”的良好品德，以良好的个人品质感染教育家人；要约束家人用好权力，引导他们受警醒、明底线、知敬畏，模范遵守廉洁从政各项规定，使家庭成为拒腐防变、永葆本色的坚实防线和可靠后方。
二、重监管，抓好遵规守纪。
要坚持把纪律规矩挺在前面，牢记“五个必须”，严防“七个有之”。一要加强日常管理。严格落实干部职工考勤、请假、学习、会议、财务管理等各类日常管理制度，定期分析研判干部队伍状况，发现问题及时批评教育，让“红红脸”“出出汗”成为常态，让守纪律、讲规矩成为干部职工的自觉行为。二要前移执纪关口。要正确运用监督执纪“四种形态”，建立健全提醒谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，提出告诫、提醒和引导，尽量把问题解决在萌芽状态，防止小错铸大错。三要强化监督检查。严格落实各项监督制度，完善监督检查工作机制，强化执行党纪党规的日常监督，特别要加强民主监督作用发挥、理想信念教育实践活动、万企帮万村、异地商会建设、招商引资、构建“亲”“清”和谐政商关系等重点领域的监督检查，确保工商联全体干部在监督的环境下工作，在约束的状态下干事，在法治的轨道上用权。
三、重落实，深化作风建设。
作风建设永远在路上，必须要持续用力、久久为功，努力推动干部职工作风的不断好转、系统政风行风的提档升位。一要推进正风肃纪常态化。认真贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定及其细则精神，聚焦享乐主义、奢靡之风新动向和形式主义、官僚主义新表现，拿出过硬措施，研究治本之策，坚决防止“四风”问题反弹回潮。二要推进“中梗阻”整治严格化。要扎实抓好脱贫攻坚“作风建设年”工作，畅通信访举报渠道，积极开展党风政风行风“大众评”专题活动，从严查处典型问题，着力解决在政令执行、责任担当、作风纪律等方面“中梗阻”问题，每个月定期梳理中梗阻问题，每季度通过召开非公企业座谈会、下基层等方式收集工商联系统的中梗阻问题，切实提高工商联工作执行力。三要加强政务公开透明化。大力推进政务公开，充分利用门户网站、微信微博、信息网络等平台，全面公开工商联信息。畅通来信来访渠道，切实解决好群众的实际问题，推动非公经济健康发展和非公经济人士健康成长。
四、重担当，强化责任落实。
全面从严治党，落实主体责任是关键。一要勇于担责。党组要强化主体责任，真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，常研究、常部署。“一把手”要履行好第一责任人职责，认真落实“四个亲自”的要求，既要抓好工作，又要带好队伍，主动协调解决重大问题，适时督查督办重点工作。班子其他成员要认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域党风廉政建设工作，确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。二要层层压责。大力推行和落实党风廉政建设责任清单制度、科室负责人述责述廉制度，强化经常性监督检查，将党风廉政建设的责任压力延伸到每一个基层单位、落实到每一个科室、传递到每一名党员干部。三要从严问责。要在市纪委的领导下和派驻纪检组指导下，加大执纪监督问责力度，严肃查处在构建“亲”“清”政商关系、异地商会建设、招商引资、万企帮万村、精准扶贫等领域的“微腐败”问题，持续强化惩贪治腐的高压态势，巩固已形成的风清气正的政治生态。
2023年党风廉政建设工作会议讲话稿篇7
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻上级党风廉政建设会议要求，总结20xx年以来廉政工作，部署下一步工作任务。经局党组研究，今天在这里召开我局20xx年党风廉政建设工作会议。下面，由我对局党组20xx年以来落实全面从严治党主体责任情况作个简要回顾，并就20xx年党风廉政建设工作进行部署，请大家认真抓好落实。
一、20xx年以来工作回顾
过去的一年多来，我局认真落实县委、县政府的决策部署，积极发挥职能作用，强化财源基础，优化支出结构，深化财税改革，各项工作有序推进，取得较好成绩。特别是局党组严格落实全面从严治党主体责任，高标准、严要求推进我局党风廉政建设，反腐倡廉工作取得积极成效。主要表现在以下五个方面：
（一）落实“两个维护”坚决有力。一是旗帜鲜明讲政治。局党组始终坚持把党的政治建设摆在首位，教育党员干部自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。对中央、省市重大决策部署要求，局党组第一时间传达学习，确保政令畅通。各次党组会传达学习相关议题×个，占总议题数的×%。二是严肃党内政治生活。认真开好20xx年度班子民主生活会和坚决全面彻底肃清×余毒专题民主生活会，查摆问题×个、制定整改措施×条。严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活和民主评议党员等党内生活制度，通过定期提醒、通报等，督促各党小组严肃党内政治生活，提高党内生活质量。三是强化党组织建设。积极向县委主管部门申请，并获批成立局党总支，进一步完善了党组织设置，提升规范化建设水平，巩固党组织战斗堡垒，实现了我局党组织建设历史上新的跨越。
（二）作风建设深入推进。一是问题查纠更扎实。召开作风建设专题会议×次，传达贯彻各级作风建设有关要求，组织干部职工对照查纠作风领域存在的问题，切实增强作风建设的自觉性、坚定性。深入开展“怕慢假庸散”作风顽疾治理，倡导树立“马上就办、办就办好”的干部作风，机关效能进一步提升。二是责任担当更有为。在全系统持续开展“改作风、提效率、优服务”主题活动，向社会公开作出十项承诺，以“钉钉子”精神，大力推动作风建设和业务工作齐头并进，全年收支预算全面完成，收入增幅排名位居全省前列，收入总量持续赶超，为县域经济健康发展提供了积极保障。三是向上氛围更浓厚。把机关文化建设和党风廉政建设有机结合，建设和完善党建文化墙、廉政服务承诺等廉政教育载体，有效丰富机关文化内涵，营造积极向上的浓厚氛围。20xx年，我局被评为省级文明单位、全市党建工作现场会也在我局设立了现场观摩点。
（三）“从严治党”全面落实。认真贯彻全面从严治党各项要求，持续抓好干部队伍廉政建设。一是抓严关键少数，促以上率下。高度重视党组的作用发挥，始终将落实主体责任与财政中心工作统筹安排、统一部署。要求局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，坚持以身作则，带头廉洁从政。同时，加强对班子成员和股室（单位）负责人的教育和监管，层层传导廉政建设责任和压力。二是抓实廉政谈话，促警钟长鸣。落实廉政提醒制度，做到大会小会提，时时刻刻抓，努力营造反腐倡廉的浓厚氛围。把廉政谈话作为一项经常性工作，充分运用“第一种形态”抓早抓小，累计开展谈心谈话×余次，推动党员干部廉洁自律意识的巩固提升。三是抓细党的思想建设，促责任落实。常态化开展主题党日、党员政治生日、党员先锋创绩等活动，设置“党员示范岗”和“党员服务岗”，号召全局党员干部亮明身份，发挥模范带头作用。
（四）为民谋利积极有为。坚持以保障和改善民生为第一宗旨，扩大公共财政的覆盖面，20xx年×项民生支出累计×亿元，同比增长×%，比重达到了一般公共预算支出的×%。20xx年上半年同比增幅也接近×%。具体体现做到“六个支持”：
一是支持教育事业优先发展，教育支出增幅达×%，义务教育均衡性发展工作高质量通过国家评估验收；。二是支持医疗社保体系巩固健全，全县医疗及社会保障支出占一般预算支出的×%。在全省开创非贫困人口商业医疗补充保险先河，受益人口×万人，有效防患了因病致贫问题发生。三是支持农村基层民生保障不断加力。村级转移支付增长×%，有效保证了基层组织正常运转。扎实推进统筹整合财政涉农扶贫资金试点，累计整合财政涉农资金×亿元，用于精准扶贫和惠农惠民领域投入。发放五个“信贷通”贷款×亿元，为民营经济减负×万元以上。设立中小企业续贷周转金，支持企业续贷周转，为×家企业解决流动资金困难，转贷企业借款金额达×亿元。四是支持打好防范化解重大风险攻坚战。坚持控制债务增量，严格控制债务规模，严格遏制隐性债务增量，去年上半年，×后隐形债务如期化解到位。五是支持打好脱贫攻坚战。20xx年，统筹安排各类资金×亿元投入脱贫攻坚，助力产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫、健康扶贫等十大工程全面推进。实施城乡供水一体化工程、农村饮水安全巩固提升工程，彻底解决了群众的饮水安全问题。六是支持打好污染防治攻坚战。坚持“生态立县、旅游强县”战略，大力推进生态文明建设。20xx年投入资金×亿元，生态文明建设迈上新台阶。
（五）权力制约机制更加完善。一是盯紧重点环节。结合“两学一做”学习教育活动组织开展了全系统“集中整治”活动，对侵害群众利益不正之风和腐败问题进行了自查自纠，对重要领域、重点岗位人员进行重点管控，严格按制度管人管事，确保队伍纯洁、干部清廉。二是健全内控制度。进一步制定完善了政策法律风险、非税收入管理和债务风险管理等内部风险防控制度，不断提升内部监督的规范性、完善性。进一步完善“三公”经费网络监管，开展扶贫领域项目结算第三方审核，提高资金使用绩效。同时，开展财务收支情况内部监督检查，防范廉政风险和财政财务风险。
二、存在的问题
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前财政系统党风廉政建设形势依然严峻、任务依然艰巨，一些顽瘴痼疾还没有得到根治，一些深层次问题才刚刚破题，一些新情况新问题也出现新苗头。我们在全系统广泛开展了“金点子”征集活动，活动中我们广大干部以高度负责的态度给我们财政这支队伍进行了精准把脉，征集到好点子×条，其中评出优秀“金点子”×条，同时也指出了一些我们大家都要认真面对、都要坚决改正的突出问题，比如：少数干部组织纪律不强，律己不严；比如部分干部服务意识不优，办事效率不高，庸、懒、散等问题还不同程度的存在；比如有的干部缺乏大局意识，遇事推委扯皮，履职能力不强，担当意识有待提高。当然，也还对我们班子指出了问题，比如我们年度考核体系的指挥棒作用不明显，奖勤罚懒的激励性导向不鲜明，等等，这些都需要我们在今后的工作中加以解决。
三、下一步工作主要任务
20xx年，做好新时期财政工作和财政系统党风廉政建设工作责任重大。全县财政系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记视察江西（赣州）时的重要讲话精神，深入贯彻落实中央、省市县有关会议精神和决策部署，不忘初心、牢记使命，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，纵深推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设一支“忠诚、干净、担当，为民、务实、清廉”的财政干部队伍，坚决走好新时代我们财政人的长征路，为不断开创实力时尚幸福×建设新局面，奋力谱写新时代中国特色社会主义红色样板×篇章提供坚强保障。
今后的党风廉政建设工作，重点要做好以下五个方面：（根据全县统一部署，近期要召开专题组织生活，我和×书记要带头给大家上党课，所以，这里，我也结合这次廉政工作会议主题，结合今后的廉政工作任务部署，结合前面提到的的这些问题，和大家作个共同探讨交流，也作为给大家上廉政党课的内容）
（一）定准“位”，牢固树立从严治党政治定位。去年以来，中央、省、市纪委全会和全国、全省、全市财政党风廉政建设工作会议先后召开，同志们务必深刻学习领会，充分认识加强党风廉政建设的重要性和紧迫性，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实上级决策部署，对党忠诚老实，与党中央同心同德，不断增强全面从严治党的自觉性和坚定性。一要提高站位。以更高的政治站位、更加坚定的政治立场，更为笃定的政治信念，坚定政治方向不动摇，按照新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，自觉把财政工作置于党的领导之下，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二要找准定位。明确自身位置，是做好工作的前提，要时刻把党的政治建设摆在首位，每个党员，不论职务高低，都必须接受党组织的教育管理。我们要认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把加强党的政治建设的要求落实到财政工作全过程各方面，以政治建设的全面加强确保财政事业始终沿着正确的政治方向前进。三要立足本位。牢固树立以人民为中心的发展理念，始终站稳人民立场，把维护人民群众利益作为财政工作的立足点和出发点，时刻关注民生，回应群众关切，认真履行好为国聚财、为民理财的使命担当，确保民生资金落到实处、惠及民生。
（二）完善“管”，全面健全廉政建设制度约束。要不断探索完善用制度管人管事管钱的体制机制，把权力关进制度“笼子”里。
一是管人要讲规则。前段时间，我们县出现了工作人员伪造办理“假房产证”骗贷案件，有几个单位×名干部涉案其中，在我们身边的政府采购领域，也发现数量不少的围标串标案件，现在正在查办当中，其中还有个别单位的公职人员收受巨额贿赂，这个月县交警部门通报我局，我们单位个别干部去年出现了酒后危险驾驶等违规行为，下一步县纪检监察部门也将对此作出处理。刚才大家一起收看了廉政教育视频，这×个案例看了让人触目惊心，这些案件都发生在我们身边，给我们敲响了警钟，我们每一位同志都要引起高度警醒、引以为戒。
习近平总书记强调:“公权为民，一丝一毫都不能私用。”我们要时刻提醒自己分清公、私，遵守法纪，在履行公权职责过程中，我们党员干部要是拿了一分钱财，那就降低一分威信；破一次规矩，那就留下一个污点；谋一次私利，那就失去一片人心。要始终做到为政不忘公仆之心，用权不谋一己之私。要坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，认真总结近年来我局在干部教育管理上的有益经验，进一步完善激励干部主动作为、履职有为的有效机制，营造干事创业的良好氛围。
二是管事要讲规矩。坚持“依规办事”与“依法办事”并重，以依法依规办事促高效廉洁履职。坚持和完善领导班子集体决策议事制度，建立健全集体研究事项清单、重大决策论证评估和调研听证等配套制度，推进管事办事、用权履职制度化、规范化。前面我也说了，去年我们班子敢于刀刃向内，对自己亮剑，通过“金点子”意见征集活动，虚心听取大家意见建议，既贯彻落实了朱厅长指出的加强财政队伍建设的要求，又通过开诚布公的征求意见，主动发现我们班子及干部队伍自身建设存在的问题，更为重要的是，结合大家指出的问题和强烈的呼声，我们班子目前已经初步提出了新一轮的年度绩效考核办法，应该说在现行制度框架内，充分吸纳了大家的意见，建立了激励争先创优、多劳多得、实现差异化考核为导向的年度考核机制，比如对适当的加班加分、未休假加分进行了明确，采取加分制激励先进，同时对评为先进的干部职工和见习生，建立了进一步的成果利用机制，真正体现绩效考核正向激励作用，这一考核制度的出台，将较好的解决大家反映强烈的绩效考核制度虚设、指挥棒导向作用弱化疲软问题，初步方案已通过了局党组会、班子会议，我也专门到县纪检、县组织部等监管部门做了专题汇报，得到了认可，下一步我们将认真的抓好组织实施。同时，我们工会也在同步加大力度，在不违规、不超标、不增支的前提下，努力增加我们每个工会会员的获得感。
借鉴班子的做法，我们内部的每个局、股、办、所，能不能也来一次小范围的“金点子”活动，请我们股室内部成员开诚布公的坐下来谈一谈，从个人到集体，从思想到业务等多个角度，深入客观的分析分析，查查自身存在的问题，大家都来一次剖析查纠、改进提升的自我革新。我们大家平时应该也或多或少听过，外界评论我们财政系统存在“干的干、看的看、干与不干一个样”这种现象，甚至也还有个别同志不向好的学，专和不干的比，认为别人不干我也可以不干，认为自己资历到了也可以偷偷懒、松松劲，也可以当工作的旁观者、南郭先生，这种现象在我们“金点子”意见征集过程中也有较多反映。当然，这种现象可能在其他一些单位也有存在。但说实话，听到这个说法的时候，我心里很不是滋味，财政是我们大家共同的家，财政事业是我们大家共同的事业，这种外界评价关系着我们共同的荣辱。我想无论是我们在座当中的谁，听到这个说法心里都会不舒服。所以，针对这种现象，自觉查纠和改进不足、努力提升对外形象，应该成为我们每一位同志的行动自觉。
这里我还要和同志们分享另外一件事，前段时间，几位县领导找到我，说起他们家属在我们财政，可能平时大家出于对领导的理解和敬重，给他们家属安排的工作任务并不多，这些领导知道后主动提出，要求我给他们家属安排相应工作任务，他们家属也愿意和我们大家一起，共同为我们的财政事业添砖加瓦，我听了以后非常感动，我们财政是个大系统，每个人都有每个人不同的情况，我在政府办工作多年，平时经常接触各个部门单位包括乡镇领导，社会上说到领导感觉都很风光，但我可以负责任的说，实际上这些人是最累最苦的，特别是我们县领导，工作压力大、问责追究严，什么难事累事苦事都摊得上。所以，要说起个人困难来，我们这些领导家属比其他同志都更困难。还有，我们单位也有很多完成二孩任务的伟大母亲，她们的二孩也还小，但平时我也没看她们因为自己的事过于的耽误工作，要加班照样加班。我想，这些同志都能做到克服个人和家庭困难、努力参与各项工作，我们其他同志，还有什么做不到的?还有什么理由在工作中袖手旁观、滥竽充数呢。所以去年的绩效考核也进行了完善，如果还出现这种情况（除了极端的身体健康原因外），那么对不起，除了纪律制度的约束外，绩效奖励上也将受影响，局党组、班子会议在讨论方案的时候大家的意见高度一致，在这里可以明确向大家承诺：今后，干与不干肯定不会再一样！
三是管钱要讲规范。管钱是我们财政人的主业，如何管好钱用好钱是我们每一位财政人要思考的问题，特别是在当前减税降费、化解债务、收支矛盾异常尖锐的形势下，如何管好用好每一笔钱，应该是我们大家都要积极面对、认真思考的问题。这几个月来，很多同志在资金安排包括一些经费请示的意见回复上，都和我有深度的交流沟通，虽然平时会议很多，上班时间在办公室待的时间不长，但一些涉及到资金安排的工作我都会和大家面对面交流。这样做肯定不是我这个人管钱太小气太抠，更不是不相信大家，而是想通过这种交流，和大家共同探讨管钱用钱的新思路新办法，过好当前的紧日子，让我们在保障支出方面，该花的钱一分钱都不要省，不该花的钱一分钱都不乱花。更多公文资料请关注公众号办公室文秘公文写作。特别是在积极推进信息化改革，推进财政资金拨付加速、支出提速增效方面，在全面延伸监管链条，实现对预算编制和执行环节的全过程监督等方面，要以改革的思路解决发展中的问题。同时，要综合运用政府采购、投资评审、国库集中支付等管理平台，进一步加强财政资金监管。深入开展绩效评估、日常会计监督和内部监督，切实做到花钱必问效、无效必问责，规范资金管理，保障资金安全。
（三）追求“更”，筑实筑牢拒腐防变自我防线。平时外界说起财政，都会开玩笑说：我们是财神爷，财政干部见官大三级。为什么这样说，就是因为我们管到了大家都非常需要的稀缺性资源——钱。无论是我们科级干部，还是我们的一般干部职工，在外界看来，手中都或多或少有一定的权利，这种权利的存在就不可避免的会带来一些利诱和围猎，刚才我举的房地产办证领域、政府采购领域查处的案件当事人，这些人都还只是股级干部或者一般的干部职工，手上有那么一点经办的权利，就出了大问题，可以说权利不分大小，如果自己用权不慎重，那么岗位再小也会有大风险，干部就再小也容易出大问题。所以，请大家在用权履职方面，一定要筑实筑牢拒腐防变的自我防线。要时刻牢记：权力只能是为民造福的工具，而不能成为谋取个人或小团体利益的工具；要时刻牢记：我们只能做一名为民造福的公仆，而不能做骑在人民头上作威作福的老爷。一是思想境界要更高。要坚持真正的学懂、弄通、做实，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解把握，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，这方面县里已经出台了方案，我们虽不是重点，但也是主角，要自觉把自己摆进去，紧扣主题主线，学深悟透笃行，把教育成果不断转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。刚才大家诵读了红色家书，前段时间我在全市财政局长会议和市局党组中心组扩大学习会议上也有这样一个议程，说实话，读的时候真的被深深触动了，深深感觉到革命先烈的伟大，感觉到今天成就的来之不易，感觉到那样艰苦卓绝的岁月里革命先辈的无私无畏、勇往直前，忠诚于革命，忠诚于事业，无私奉献甚至牺牲自我，是我们今天这一代人永远的榜样。二是工作纪律要更严。无规矩不成方圆。我们要严格执行各项工作纪律和规章制度，营造严守纪律、奋发向上的工作氛围。要着力整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，把“五型”政府和“六个财政”建设要求融入到财政工作的全领域、全过程；要坚决落实“改作风、提效率、优服务”公开承诺，切实做到履职尽责、为官有为，巩固、树立和弘扬好我们财政队伍的新风正气。三是问题整治要更实。近几年来，我们上上下下分别开展了诸多专项整治活动，这些专项整治涉及干部作风、业务工作等各领域各环节，我们要统筹抓好推进落实。要认真贯彻落实中央和省委脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作，切实强化财政扶贫资金使用管理，要持续开展“四风”专项整治，密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新问题，重点整治形式主义、官僚主义的新表现，规范干部从政行为，扎实推进作风建设持续深入。要深入开展侵害群众利益不正之风和腐败问题查纠，开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，配合纪委、审计等部门严肃查处骗取套取财政资金的违法违规行为，让群众更多感受到我们反腐倡廉的决心和成果（包括当前在开展政府采购领域问题治理，我们要积极配合公安部门依法查处）。三是防腐意识要更牢。要丰富廉政警示教育方式方法，通过案件通报、节假日发送廉政信息提醒、观看警示教育片、实地参观警示教育基地等形式，开展干部职工警示教育。要积极发挥派驻纪检组作用，精准运用“第一种形态”，强化监督执纪，注重抓早抓小、防微杜渐，开展经常性的干部提醒和关心关爱谈话，既及时发现并纠正干部在廉洁履职、作风建设等方面出现的苗头性、倾向性问题，又增强干部“不想腐”的思想自觉，防止干部踩“地雷”、掉陷阱，提升党员干部拒腐防变的自我意识和能力。
（四）强化“责”，从严落实反腐倡廉责任机制。一是主体责任要落实。要把全面从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上，统筹部署、积极谋划，做到党风廉政建设工作和业务工作“两手抓、两手硬”。更多公文资料请关注公众号办公室文秘公文写作。要不断强化纪律和规矩意识，深化党员教育管理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。二是要分级责任要压实。要实施层级负责制，层层抓落实。班子成员要严格落实“一岗双责”，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况和干部职工的思想动态。今天是个好日子，刚才我们全体党员同志全程参与并共同见证了我们局党总支成立和支委选举，这是我局党组织发展的一个历史性时刻，是一件大事、喜事，我想不仅仅是名称的改变，更意味着我们局党组织战斗堡垒将更加完善、力量将更加强大。党总支成立后，我局党组织由党总支领导下的第一、第二和非公三个党支部组成，所以请第一、第二和非公党支部书记、各股室办所负责同志要切实履行教育党员、管理党员、监督党员的职责，既要干出好的工作业绩，又要带出好的队伍、好的风气。
（五）切实“提”，大力提升作风效能工作实效。结合工作实际，党风廉政建设的现实目标其实不外乎就是实现九个字：“不出事、能干事、干成事”。这几个目标用我们财经领域经常用的语言来表述，我想就是三句话：
一是用我们的清廉指数提升事业的高效率推进指数。我们要坚决贯彻总书记在赣州视察期间关于“推进红色基因传承”的重要指示要求，着力建设风清气正的政治生态，大力弘扬担当实干，持之以恒正风肃纪，努力把财政打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的地方。要让我们的党员干部把法纪顶在头上，常怀敬畏之心，把红线刻在心上，自觉念好“紧箍咒”；把清廉扛在肩上、抓在手上，始终做到清廉履职。干事不出事，用我们的清廉指数提升事业的高效率推进指数。
二是用我们的辛苦指数提升事业的高质量发展指数。习近平总书记在江西视察期间强调，“我们要坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，在加快革命老区高质量发展上作示范。”结合我县实际，我们的高质量发展体现在哪里，体现在高质量脱贫摘帽，体现在高质量打好六大攻坚战，结合财政实际，也体现在高质量的做到“三保”，也体现在高质量的防范风险化解债务，也体现在高质量的实现减税降费的同时保障财政平稳运行。总之一句话，就是体现在高质量的实现以人民为中心的一切工作目标。
作为政府办的工作人员，观影后，都要立足岗位、立足服务群众的角度去结合自身深入思考，都要从电影中汲取爱民理念，提升为民境界，并在自己的工作实践中加以践行。其实，我们财政人也一样，无论是“一卡通”惠农资金也好、日常的行政事业单位经费保障也好，还是项目建设资金拨付，无论是哪些钱要拨哪些钱不要拨，哪些钱要缓着拨，哪些钱要加快拨，实质上都是为了保障发展、服务人民，工作中一样需要我们常怀爱民之心，践行为民之举，在爱民、为民的工作实践中能干事，用我们的辛苦指数提升事业的高质量发展指数。
三是用我们的同心指数提升事业的幸福指数。团结就是力量，团结就是事业发展的基石，团结就是我们战胜困难、赢得胜利的一大法宝。现实的复杂性导致任何事业都不可能一帆风顺，任何单位也都不可能有完美无缺的制度，任何时候都不可能有能解决一切问题的简单办法，这就要求大家在遇到困难、解决问题面前要团结，在对待内部制度约束和管理面前要团结，在完成任务推进工作面前要团结，要多从个人服从集体角度，要多站在有利于事业发展的高度想问题、干事情，在努力把自己的事情做好的同时，服务事业大局，全力加强合作。要有容人容事的气度，同事之间要多包容，要有宽容善良的心态，工作中做到团结协作，共同进步。我们财政系统人才济济，老同志经验丰富，可以多帮助年轻的干部、做年轻干部的表率，不要有船到码头车到站的懈怠，（即便那一天明天就到来，也请大家站好最后一班岗）。我们年轻干部激情满怀，要多配合协助老同志，不能说自己没有接触过，这个不懂那个也不会，永远只想做配角、当跟班，要多向老同志学习，努力上进。今天的廉政工作会议，我们也很高兴地邀请到了我们在家的老领导、老同志列席，这些老领导、老同志是我们财政事业的功臣，在财政战线上奋斗了一辈子，从刚才他们参会的情况来看，更是我们的学习榜样，到会准时、参会认真，而我们有些同志，8:30的会议拖拖拉拉的迟到十几分钟，我在这里点一点，请我们在座的同志向我们老领导、老同志学习，他们为我们大家打好了这么好的基础，请大家一定要好好接过手中的接力棒，你我同心同向谋发展，大家团结一心干事业，共同营造同心同德的工作氛围，共同打造一个让大家都感到幸福的财政事业，用我们的同心指数提升事业的幸福指数。
同志们，全面从严治党永远在路上，做好新形势下的党风廉政建设工作，既是我们党组（班子）的职责使命，也应该成为我们每一名党员、每一名干部职工的责任担当。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，履职尽责、奋发有为，不断开创党风廉政建设工作新局面，为建设“实力、时尚、幸福”×做出新的更大贡献！
谢谢大家！
2023年党风廉政建设工作会议讲话稿篇8
同志们：
春节前后，二十届中央纪委二次全会、十二届省纪委、市纪委二次全会和十一届区纪委三次全会相继召开，对新时代推动全面从严治党向纵深发展、推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展作出全面部署、提出新的要求。今天我们召开集团党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的二十大精神及新时代党风廉政建设总要求，全面落实中央纪委和省、市、区纪委全会精神，总结工作、分析形势，部署今年集团党风廉政建设和反腐败工作。
刚才，*同志作了2022年度集团纪委工作报告，安排部署了2023年纪检监察主要工作任务，讲得都很细很具体，非常切合集团实际，我完全同意。各单位主要负责人签订了全面从严治党主体责任书，各派出纪检监察室负责人也签订了全面从严治党监督责任书，这既是承诺，也是要求；既是责任，也是任务。要严格履行，要层层传递动力和传导压力，扎实推进党风建设不断取得新成效。
过去的一年，集团各级党组织和纪检监察部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，深入推进全面从严治党，政治建设达到新高度、廉洁清风呈现新气象、监督执纪取得新成效、正风肃纪获得新战果、服务大局彰显新担当、素能素养得到新提升，集团党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新作为，在这里我就不一一赘述了。借此机会，结合集团当前形势任务和党风廉政建设存在突出问题，给大家摆摆现象、剖剖根源、泼泼冷水、捋捋思路，也给大家敲敲警钟。
为什么要讲这些?有三点考虑：第一点，这是践行“两个维护”的时代要求。坚决做到“两个维护”，既是根本政治任务，也是根本政治纪律和政治规矩。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会的重要讲话中强调：“要发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。”作为党员干部，必须肩负起这个最大的政治责任，旗帜鲜明抓紧抓实政治纪律政治规矩，确保始终把“两个维护”作为最高政治纲领来遵循，作为最严政令号令来执行，作为最强自觉行动来落实。第二点，这是完成使命任务的时代需求。抓好党风廉政建设，既是向阳而生的风向标，也是勇毅向前的助推剂，更是匡正航向的强心针。2023是我们贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”承上启下之年，是“百亿集团”建设关键之年，我们要实现各项既定目标，全面完成2023年各项目标任务，开创集团绿色低碳高质量发展新局面，关键在党、关键在坚持党要管党、全面从严治党，这是我们做好一切工作的根本，只有践行对党忠诚、纪律严明、坚守底线，才能更好履行使命、完成任务、践行责任。第三点，这是贯彻从严治党的时代诉求。省委林武书记在省纪委十二届二次全会上强调：“要坚持严的基调不动摇，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，把全面从严治党推向纵深。”市委书记张宏伟、区委书记张熙滨在市、区纪委全会强调：要坚持内容全涵盖、坚持对象全覆盖、坚持责任全链条，推动各级党委、纪委、党的工作机关全面落实管党治党责任。释放的信号就是风向导向越来越严，纪律标尺越来越紧，执纪力度越来越大，责任链条越压越实。集团各级党员干部要提高站位、认清大势、保持清醒、积极作为，以更高的标准和更严的要求，把全面从严治党工作在集团落得更深更实。
第一，要坚持问题导向，清醒认识当前全面从严治党和党风廉政建设工作面临的严峻形势
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会的重要讲话中强调，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。在正风反腐持续高压态势下，集团“微腐败”问题仍在基层发生，禁而未绝。我手中有一份2020年以来集团纪委受理问题线索的情况统计分析。这个分析让我感到，触目惊心、十分揪心、很是担心，在这里我简单一提，2020年以来，反映违反集团制度方面问题*件，（其中反映后勤管理问题*件，安全管理问题*件，人事薪酬管理问题*件，财务管理问题*件）；反映招标采购方面问题*件，反映违反廉洁纪律方面的问题*件（其中反映下属企业领导岗位*件；科室管理岗位*件，涉及运营管理、人力资源、安全等部门；重点岗位*件，主要涉及采购、质检、验收等岗位），仅这三个方面问题总占比*%，反映问题非常集中。还有些同志喜好“抱团取暖”搞团团伙伙，更有些同志道德情趣低下，思想道德滑坡，纪律观念淡薄，生活作风盲目追求“时尚”，这里我只是一点，希望大家要好自为之。
分析以上种种现象的原因是多方面的，但主要原因，还是心中杂念一直作怪，陈腐观念也仍然依旧。一是爱走老路的惯性思维。对一些潜规陋习、积弊顽症还没有主动改、彻底纠，不学新法规、不看新要求，而是翻老黄历、套老惯例，对错表、走岔道，总想搞点变通、占点便宜、得点实惠。二是心中无惧的麻木心理。把持不住公与私的分界线、党纪国法的高压线、个人家庭的感情线，处在违纪的边缘还浑然不觉。三是喜好擦边的侥幸想法。实用主义思想作怪，忌恨不正之风、痛恨收礼送礼，遇事又忙着找关系走捷径，嘴上反对“潜规则”，心里又想成为“潜规则”的受益者。四是好人主义的作怪思想。担心说多了得罪人、管多了受埋怨、批多了影响形象，你好我好大家好，实质上是对同志不负责任，对单位不负责任，也是对自己不负责任。五是功利思想的侵蚀结果。出了问题能捂则捂、能盖则盖，大事化小、小事化了，害了组织、败了风气、坑了干部。
以上问题警示我们，全面从严治党依然任重道远。我们要把“严”的基调长期坚持下去，以永远在路上的坚韧执着坚定不移把全面从严治党推向纵深。
第二，要深化自我革命，树立系统观念，认真落实健全全面从严治党体系任务要求
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上，专门围绕“健全全面从严治党体系”进行了系统阐释、作出了深入部署、提出了明确要求。集团上下要充分认清形势，统一思想认识，全面贯彻落实二十届中央纪委二次全会及省、市、区纪委全会工作会议精神，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。
（一）要以“内容全涵盖”统筹推进党的建设各方面工作。全面从严治党，不仅仅是正风肃纪反腐，而是要贯彻到党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争各个方面。一是要坚持强根固本。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把落实“两个维护”作为最高政治原则和最重要政治纪律，确保集团上下始终与上级党组织、与集团党委保持高度一致。二是要坚持守正创新。深刻把握运用党的十八大以来全面从严治党的好经验、好做法，结合集团实际，创新工作思路，做到从重点难点任务入手，从日常工作做起，从具体问题抓起，推动各项决策部署落地落实，推动集团管党治党工作更加科学、严密、有效。三是要坚持问题导向。深入查找集团党的建设工作存在的短板弱项，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就集中解决什么问题，在不断解决问题中增强管党治党成效。
（二）要以“对象全覆盖”管住管好各级党组织和全体党员干部。全面从严治党，面向全部党组织，覆盖全体党员。一是要紧盯“关键少数”。特别是“一把手”和领导班子，将其作为日常监督、专项监督、政治巡察的重点对象，加强“三重一大”事项集体决策、重大问题请示报告、个人有关事项报告、正确履责、廉洁用权等情况监督。要高度重视对年轻干部的教育管理监督，引导他们扣好廉洁从业“第一粒扣子”。二是要管住“绝大多数”。扎实抓好党员教育管理，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，利用党校分校等平台加强党员干部教育培训，根据不同领域、不同类别、不同年龄党员特点，推动党员分类管理常态化、精细化。三是要夯实“基层基础”。持续抓好软弱涣散党组织整顿，增强党组织政治功能和组织功能，根据年后召开的基层党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议结果，结合各基层党组织民主生活会、组织生活会召开情况，着力健全各领域基层党组织体系，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
（三）要以“责任全链条”健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。党风廉政建设不是纪委一家的事，更不是纪委书记一个人的事，各级党组织和主要负责同志、班子成员都承担着主体责任。首先，党组织要种好“责任田”。要严格落实主体责任清单制度，常态化开展党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议。要用好问责利器，督促履行好书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。其次，纪检组织要站好“监督哨”。各级纪检部门要及时向所在党组织请示报告重大事项、重要工作，针对监督办案、巡察中发现的普遍性、深层次问题，主动出谋划策，提出意见建议，积极为党委履行全面从严治党主体责任当好参谋助手。再次，党的工作部门要守好“最前线”。各级党组织既要抓好本单位内部党的建设工作，也要全力支持配合各级派驻纪检监察部门的工作，还要负责对本单位全面从严治党工作的监督检查，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，把各战线各领域各环节管党治党工作抓得更加具体深入。
（四）要以“制度全贯穿”加强制度体系建设。制度管根本、管长远，全面从严治党必须落到制度上。结合廉洁集团“强基工程”三年行动，做好以下工作：一是梳理完善现有制度。集团各级各部门要围绕制约监督权力运行，对现有的制度规定进行梳理，对不适应形势的制度、不利于执行的制度，要抓紧修订完善。二是制定合理配套制度。要根据上级精神，结合各自实际，制定相应的配套制度，避免上下“一般粗”，切实增强制度的科学性、针对性和可操作性。各级党员干部，特别是“一把手”，要强化制度意识，带头执行制度。三是精准施策创新制度。针对违纪案件易发多发的单位、领域和岗位，加强综合分析研判，注重从制度规范上找漏洞，与时俱进推进制度创新，形成有效管用的制度机制。
第三，要保持严的基调，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进
推进全面从严治党，必须保持高压态势，坚持靶向治疗、标本兼治，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战，把全面从严治党切实转化为推动工作落实的效能。各单位要按照集团发展战略，锚定“领先奔跑、率先突破”，以“百亿集团”建设为主线、“四个年”活动为载体，围绕廉洁集团“强基工程”三年行动，精准把握全面从严治党的新任务、新要求，坚定不移为集团高质量发展提供坚强有力的纪律作风保障。
（一）要以具体化、精准化、常态化政治监督，推动重大决策部署落实落地。“具体化”，就是聚焦上级及集团重点工作，聚焦集团党委中心工作，对重点工作、重大项目建设等重点任务开展监督。领导干部要带头履职尽责，狠抓落实，纪检部门要围绕工作落实情况跟进监督、精准监督，严肃查处执行不力、责任虚化等问题。“精准化”，就是要紧盯主体责任、坚持问题导向，聚焦贯彻落实中的障碍、梗阻，坚决纠治上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等问题，坚决纠治口号喊得震天响、贯彻落实不坚决等问题，确保政策执行不偏向、不变通、不走样。“常态化”，就是做到监督常在、形成常态，让党员干部习惯在监督和约束下工作生活。要不定期开展廉政谈话、提醒谈话，对出现的苗头性、倾向性问题，要及时开展约谈，推动政治监督抓早抓小、“第一种形态”落地落实。纪检部门要加强与党政督查的协调配合，执行“回头看”制度，对发现的问题要进行台账管理、动态跟踪，对表面整改、虚假整改的严肃问责，以有效机制推动有效落实。
（二）要保持严的基调强化正风肃纪，持续从严刹歪风、树新风、扬清风。一是要重点纠治形式主义、官僚主义。去年，我们开展了“严真细实快”思想能力作风建设活动，主要目的是解决一些干部存在的担当精神不足、工作落实不力等问题。但就目前情况看，仍有少数同志开展工作搞形式、做样子，不务实、不尽力。今年，集团开展了《“提高思想境界提升素质能力”主题教育活动》，就是着力解决集团管理人员在思想境界、素养能力方面的突出问题，促进思想境界的进一步提高，素养能力的进一步提升，工作作风的进一步转变，纪检部门要紧盯履职过程中不担当、不尽责问题，集中开展不担当、不作为、乱作为、假作为问题专项整治，发现问题、严肃问责、公开曝光、形成震慑。二是要坚决查处享乐主义、奢靡之风。目前，享乐奢靡问题从面上得到了遏制，但隐形变异问题还仍然存在。下一步，要坚持全面从严、一严到底，严查公款吃喝、大操大办等顽固性问题，深入查处以微信红包、快递物流方式“隔空送礼”“不吃公款吃老板”等隐蔽性问题，坚决防止反弹回潮。三是要激励干部担当作为。管党治党不仅要通过严格教育管理监督，使干部少出事，不出事，更重要的是保护激励干部，使之能干事、干成事。要坚持“三个区分开来”，对工作积极跑得快，为了公事过失、不慎“跌倒”的干部，要积极的“扶起来”，给他们吃下“定心丸”。要严查诬告陷害行为，对恶意中伤、诬告陷害者予以严惩，对受到诬告错告的干部及时给予澄清证明，消除负面影响。
（三）要发挥纪律建设治本作用，不断筑牢广大党员干部廉洁自律防线。领导干部成才成长不容易，既离不开个人的努力，更离不开组织精心教育和严格要求。要加强经常性党纪教育。把党章党规党纪教育作为所有党员干部必修课，切实增强纪律意识、规矩意识。要加强廉洁文化建设，深入开展党性教育、企风教育和家风教育，通过学法规、明方向、知敬畏、受警示，转化为党员干部主动学条规的意识、常态用条规的能力、从严守条规的习惯，自觉把党纪条规当成廉洁自律的“紧箍咒”，当成干事创业的“保护伞”。促进“廉洁集团”成为党员干部内在主动。要增强纪律刚性约束。对违反党纪的问题，发现一起查处一起，使纪律始终成为“带电的高压线”。要紧盯“关键少数”特别是“一把手”，督促他们在遵守和执行纪律上走在前、作表率。要深入运用“四种形态”。该用哪种形态就用哪种形态，不偏不倚、不枉不纵，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。要在用好第一种形态上下功夫，有苗头就及时提醒，有问题就马上纠正，抓早抓小、防微杜渐，尽可能使党员干部不犯或者少犯错误尤其不犯大错误，这是组织对党员干部最好的关心爱护。
（四）要坚决保持反腐败政治定力，持续释放“三不腐”一体推进综合效应。一是要精准有力严惩腐败。从集团纪委有关统计数据看，经过不断的正风肃纪反腐，发现问题线索数量逐年降低，这充分说明我们的政治生态越来越好。但是高压态势下，仍然有少数人以身试法，踩触红线。下一步，要重点查处问题线索反映集中、职工反映强烈的关键领域和关键环节，以及“管钱、管物、管人”的重要岗位人员。二是要坚决维护职工利益。要始终保持清醒、始终保持惩治腐败的高压态势，保持零容忍震慑不变，坚决查处职工群众身边的“微腐败”，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。对在政治、组织、廉洁等问题上有反映的坚决做到必查、必核。加大信访矛盾化解力度，推动解决职工群众合理合法诉求。三是要更加注重标本兼治。要前移监督防线，深入分析案件线索背后暴露出的体制机制问题，堵塞风险漏洞，扎牢不能腐的制度“笼子”。要坚持正向引导与反面警示相结合，既要加强党性教育、纪法教育，又要深化以案示警、以案释纪，用身边人、身边事教育党员干部从严自律，增强不想腐的自觉。
（五）要从严从细织密监督网络，不断健全完善集团监督体系。要按照党统一领导、全面覆盖、权威高效的要求，进一步健全完善监督体系，不断提升监督治理效能。一要做强党内监督。强化党组织全面监督，发挥纪检部门专责监督作用，加强党的工作部门在职责范围内的党内监督工作，严格基层党组织对党员干部的日常监督，调动党员开展民主监督的积极性、主动性，确保党内监督落到实处、见到实效。二要凝聚监督合力。完善纪检专责监督体系，纪委要紧密用好派出纪检室、党委巡察办等，加强与派驻监督、巡察监督的联动，把制度优势转化为治理效能。要积极探索监督工作运行机制，与党群、审计等部门协作配合，实现以党内监督为主导，促进各类监督力量整合、程序契合、工作融合。三要巩固深化内部巡察。认真落实巡察工作规划，稳步推进巡察工作，把学习贯彻党的二十大精神与依法治企情况作为巡察监督重点，确保圆满完成年度巡察任务。要创新工作方法，加大巡察整改和成果运用力度，增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效，推动巡察工作高质量发展。
同时，要多向发力、全面发展，夯实纪检监察队伍建设。要结合上级纪检监察干部队伍教育整顿精神要求，强化纪检人员廉洁从业教育、强化工作作风建设，强化自身素能提升。我听说纪委今年开展了内部“提升职业道德提升法纪素养”专项教育活动，内容也很丰富，我觉得很好，恰逢其时，也符合集团“双提”活动要求。希望集团纪检队伍在思想政治、纪律作风、监督执纪、履职本领上有一个大提高，努力打造成忠诚、干净、担当，敢于、善于斗争的纪检监察铁军，持续为集团健康发展保驾护航。
同志们，新时代新征程的“赶考”之路远未结束，全面从严治党治企依然任重道远。集团广大党员干部时刻保持清醒和坚定，埋头苦干、勇毅前行，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力打造忠诚、干净、担当的过硬队伍，不断开创集团党风廉政建设和反腐败工作新局面。
2023年党风廉政建设工作会议讲话稿篇9
同志们：
这次党风廉政建设会议，是驻x纪检监察组与省x党组研究决定召开的。会议原计划在今年年初召开，由于受新冠肺炎疫情影响，推迟到今天。会议的主要任务是，认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，传达贯彻十九届中央纪委四次全会和省纪委十一届x次全会精神，总结省x去年党风廉政建设工作，研究部署今年工作任务，督促全面从严治党“两个责任”落地落实。
刚才，x副主席传达了十九届中央纪委四次全会和省纪委十一届x次全会的主要精神。x主席就学习贯彻中央纪委、省纪委全会精神，落实全面从严治党各项要求，做好省侨联党风廉政建设工作进行了部署。2019年，省x党组带领机关全体人员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实从严治党主体责任，班子成员履行“一岗双责”，规范权力运行，深化廉政风险防控，全年没发生违纪案件，党风廉政建设工作取得了实实在在的成效。我们对省侨联党风廉政建设工作是满意的。下面，我根据省纪委监委工作部署和省侨联机关工作实际，从派驻监督的角度，就做好下一步党风廉政建设工作提几点意见和建议：
一要强化责任担当，压实党风廉政建设责任制。全面从严治党主体责任不是一句空洞的口号，而是实实在在地压在各级领导干部肩上一份沉甸甸的政治责任。省x党组要坚持把抓好党风廉政建设作为履行全面从严治党主体责任、强化政治担当的重要内容和载体。认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个维护”的政治自觉，进一步细化主体责任清单，精准推动责任分解与落实。党组应一如既往地把党风廉政建设工作摆在突出位置，与业务工作同部署、同检查、同考核。要注重传导压力，压实责任，通过定期约谈、工作汇报等形式，经常听取班子成员、各部（室）负责同志履行“一岗双责”的情况，督促各级领导干部知责明责、守责担责，把党风廉政建设各项决策部署落到实处。要强化责任追究，对履行全面从严治党主体责任不力、“一岗双责”落实不到位的，要及时进行提醒教育，导致发生违规违纪问题的，该打板子的要打板子，该挪位子的要挪位子，以强有力的问责倒逼主体责任落地生根。
二要突出政治引领，抓牢理论武装这一根本。旗帜鲜明讲政治，是马克思主义政党的根本要求，也是我们党补钙壮骨强身健体的根本保证。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，立足x工作，认真学习领会习近平总书记关于侨务工作的重要论述，重点在学懂弄通做实上下功夫。继续发挥好党组理论中心组的示范带动作用，重点在通读原著、思考交流、学以致用等方面做好表率。要巩固主题教育成果，创新学习形式，用好学习载体，充分调动全体党员干部主动学习、勤于思考的积极性，努力在持续学、深入悟中树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。
三要坚持久久为功，巩固提升作风建设成果。作风建设永远在路上，纠治“四风”一刻都不能放松。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，驰而不息正风肃纪，对于以优良作风促进全面小康、维护好人民群众切身利益至关重要。省x党组要深刻领会习近平总书记关于持之以恒纠治“四风”的重要指示批示精神，始终保持“一篙松劲退千寻”的清醒认识，认真履行作风建设主体责任，以坚强的政治定力和战略定力推动中央八项规定精神落地落实。既要警惕隐形变异的老问题，又要坚决抵制以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署和省委工作要求等突出问题。要以重要节假日为节点，一个节点一个节点的坚守，一个问题一个问题的解决，坚持和发扬党的优良传统，不断巩固扩大省x近年来作风建设良好局面。要强化宗旨意识，优化服务方式，夯实基层侨联组织，大力拓展为侨服务领域，努力在牵线搭桥、凝聚侨心、汇聚侨智、发挥侨力、推动交流合作等方面发挥独特作用。党员领导干部更要带头转变作风，带头遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝“节日腐败”，倡导理性健康的消费观和人情观，以优良党风政风带动社风民风，培育形成务实节俭文明廉洁的良好风尚。
四要严明党的纪律，做细做实日常监督。习近平总书记指出，我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。要把严明政治纪律和政治规矩放在首位，坚持党对x工作的集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署和省委工作安排，做到令行禁止、政令畅通。要严格执行党内政治生活制度，增强党组织创造力、凝聚力、战斗力。今年，大家要以省纪委监委、省委组织部和省委宣传部联合组织的全省党员领导干部德廉知识测试为抓手，组织开展党章党规党纪学习活动，深入推进机关廉政文化建设，不断增强全体公职人员廉洁自律意识。认真学习并贯彻落实省纪委《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则（试行）》相关要求，切实担负起应负的责任。运用监督执纪“第一种形态”，不仅仅是纪检监察机关的一项职能，更是各级党组织落实全面从严治党主体责任的一项重要职责。要坚持挺纪在前，强化对党员干部的日常教育管理监督，一方面要在抓“前”上做文章，关口前移，加强纪律教育，开展好警示教育，常打廉政“预防针”；另一方面要在抓“早”上敢较真，针对苗头性、倾向性问题，该教育的教育，该批评的批评，通过“咬耳扯袖、红脸出汗”，实现挺纪在前，抓早抓小，从源头上最大程度减少违规违纪问题的发生。另外，需要强调的是，在座的领导干部要带头敬畏党纪，严格自律，把好用权“方向盘”，握紧廉政“安全带”，注重家庭、家教、家风，在自我严格要求的同时，管好家人，严禁利用职权或影响为家属亲友谋取私利，切实在廉洁自律上作出表率。
五要增强制度意识，加强内部制度建设。党的十九届四中全会专门研究“坚持和完善中国特色社会主义制度，推动国家治理体系和治理能力现代化”问题，其中，制度建设是极其重要的一个方面。我们要全面落实十九届四中全会精神，结合近年来中央、省委巡视以及派驻监督等发现的问题，对机关管理制度、业务流程进行梳理，分析原因，查找漏洞，健全、修订、完善一系列制度和管理办法，从源头上扎牢制度“笼子”，做到用制度管权、管事、管人。围绕x工作特点，认真梳理财务管理、公务接待、选人用人、公车管理、办公用房、因公出国（境）等重点领域可能存在的廉政风险点，有针对性的制定风险防控措施，做到未雨绸缪，提前防范，确保依规用权、廉洁用权，让权力始终在制度的轨道上运行。要重视制度的执行，领导干部要强化制度意识，带头维护制度，带头坚持原则，做执行制度的模范，发挥好表率作用，在全机关营造人人维护制度、遵守制度的良好氛围。
六是加强队伍建设，提高纪检监察业务能力。做好党风廉政建设工作，离不开一支素质高、业务强的纪检监察干部队伍，这支队伍不仅包括主要从事党建及党风廉政建设的干部，也包括各个支部的纪检委员，虽然都是兼职做这项工作，但责任和担子一点也不轻，大家要把党组织安排做这项工作作为光荣使命，作为提高自身综合素质的难得机会。要自觉加强党风廉政建设理论学习，对党章党规党纪基本条款做到应知应会，提高政策理论水平。要主动担当作为，坚持原则立场，敏于发现问题，及时请示报告，协助党组、党支部做好日常监督，让同志们感受到纪检监察工作就在身边，党内监督就在身边，推动监督常在，形成监督常态。要严以律己，做好示范作用，主动接受监督。驻省外办纪检监察组今年将对驻在部门机关纪委书记和各支部的纪检委员开展一次业务培训，目的就是为了进一步提高纪检监察干部的履职能力，更好适应新时代全面从严治党和党风廉政建设工作的需要，推动纪检监察工作高质量发展。
以上六点是做好党风廉政建设的几点意见。在下一步的工作中，驻x纪检监察组将聚焦主责主业，全力协助配合x联党组，认真履行专责监督，加强工作沟通交流，共同做好党风廉政建设工作，合力推进全面从严治党各项要求落地落实落细，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为全省侨联工作高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。
2023年党风廉政建设工作会议讲话稿篇10
同志们：
春节前后，二十届中央纪委二次全会、十二届省纪委、市纪委二次全会和十一届区纪委三次全会相继召开，对新时代推动全面从严治党向纵深发展、推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展作出全面部署、提出新的要求。今天我们召开集团党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的二十大精神及新时代党风廉政建设总要求，全面落实中央纪委和省、市、区纪委全会精神，总结工作、分析形势，部署今年集团党风廉政建设和反腐败工作。
刚才，*同志作了2022年度集团纪委工作报告，安排部署了2023年纪检监察主要工作任务，讲得都很细很具体，非常切合集团实际，我完全同意。各单位主要负责人签订了全面从严治党主体责任书，各派出纪检监察室负责人也签订了全面从严治党监督责任书，这既是承诺，也是要求；既是责任，也是任务。要严格履行，要层层传递动力和传导压力，扎实推进党风建设不断取得新成效。
过去的一年，集团各级党组织和纪检监察部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，深入推进全面从严治党，政治建设达到新高度、廉洁清风呈现新气象、监督执纪取得新成效、正风肃纪获得新战果、服务大局彰显新担当、素能素养得到新提升，集团党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新作为，在这里我就不一一赘述了。借此机会，结合集团当前形势任务和党风廉政建设存在突出问题，给大家摆摆现象、剖剖根源、泼泼冷水、捋捋思路，也给大家敲敲警钟。
为什么要讲这些?有三点考虑：第一点，这是践行“两个维护”的时代要求。坚决做到“两个维护”，既是根本政治任务，也是根本政治纪律和政治规矩。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会的重要讲话中强调：“要发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。”作为党员干部，必须肩负起这个最大的政治责任，旗帜鲜明抓紧抓实政治纪律政治规矩，确保始终把“两个维护”作为最高政治纲领来遵循，作为最严政令号令来执行，作为最强自觉行动来落实。第二点，这是完成使命任务的时代需求。抓好党风廉政建设，既是向阳而生的风向标，也是勇毅向前的助推剂，更是匡正航向的强心针。2023是我们贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”承上启下之年，是“百亿集团”建设关键之年，我们要实现各项既定目标，全面完成2023年各项目标任务，开创集团绿色低碳高质量发展新局面，关键在党、关键在坚持党要管党、全面从严治党，这是我们做好一切工作的根本，只有践行对党忠诚、纪律严明、坚守底线，才能更好履行使命、完成任务、践行责任。第三点，这是贯彻从严治党的时代诉求。省委林武书记在省纪委十二届二次全会上强调：“要坚持严的基调不动摇，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，把全面从严治党推向纵深。”市委书记张宏伟、区委书记张熙滨在市、区纪委全会强调：要坚持内容全涵盖、坚持对象全覆盖、坚持责任全链条，推动各级党委、纪委、党的工作机关全面落实管党治党责任。释放的信号就是风向导向越来越严，纪律标尺越来越紧，执纪力度越来越大，责任链条越压越实。集团各级党员干部要提高站位、认清大势、保持清醒、积极作为，以更高的标准和更严的要求，把全面从严治党工作在集团落得更深更实。
第一，要坚持问题导向，清醒认识当前全面从严治党和党风廉政建设工作面临的严峻形势
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会的重要讲话中强调，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。在正风反腐持续高压态势下，集团“微腐败”问题仍在基层发生，禁而未绝。我手中有一份2020年以来集团纪委受理问题线索的情况统计分析。这个分析让我感到，触目惊心、十分揪心、很是担心，在这里我简单一提，2020年以来，反映违反集团制度方面问题*件，（其中反映后勤管理问题*件，安全管理问题*件，人事薪酬管理问题*件，财务管理问题*件）；反映招标采购方面问题*件，反映违反廉洁纪律方面的问题*件（其中反映下属企业领导岗位*件；科室管理岗位*件，涉及运营管理、人力资源、安全等部门；重点岗位*件，主要涉及采购、质检、验收等岗位），仅这三个方面问题总占比*%，反映问题非常集中。还有些同志喜好“抱团取暖”搞团团伙伙，更有些同志道德情趣低下，思想道德滑坡，纪律观念淡薄，生活作风盲目追求“时尚”，这里我只是一点，希望大家要好自为之。
分析以上种种现象的原因是多方面的，但主要原因，还是心中杂念一直作怪，陈腐观念也仍然依旧。一是爱走老路的惯性思维。对一些潜规陋习、积弊顽症还没有主动改、彻底纠，不学新法规、不看新要求，而是翻老黄历、套老惯例，对错表、走岔道，总想搞点变通、占点便宜、得点实惠。二是心中无惧的麻木心理。把持不住公与私的分界线、党纪国法的高压线、个人家庭的感情线，处在违纪的边缘还浑然不觉。三是喜好擦边的侥幸想法。实用主义思想作怪，忌恨不正之风、痛恨收礼送礼，遇事又忙着找关系走捷径，嘴上反对“潜规则”，心里又想成为“潜规则”的受益者。四是好人主义的作怪思想。担心说多了得罪人、管多了受埋怨、批多了影响形象，你好我好大家好，实质上是对同志不负责任，对单位不负责任，也是对自己不负责任。五是功利思想的侵蚀结果。出了问题能捂则捂、能盖则盖，大事化小、小事化了，害了组织、败了风气、坑了干部。
以上问题警示我们，全面从严治党依然任重道远。我们要把“严”的基调长期坚持下去，以永远在路上的坚韧执着坚定不移把全面从严治党推向纵深。
第二，要深化自我革命，树立系统观念，认真落实健全全面从严治党体系任务要求
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上，专门围绕“健全全面从严治党体系”进行了系统阐释、作出了深入部署、提出了明确要求。集团上下要充分认清形势，统一思想认识，全面贯彻落实二十届中央纪委二次全会及省、市、区纪委全会工作会议精神，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。
（一）要以“内容全涵盖”统筹推进党的建设各方面工作。全面从严治党，不仅仅是正风肃纪反腐，而是要贯彻到党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争各个方面。一是要坚持强根固本。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把落实“两个维护”作为最高政治原则和最重要政治纪律，确保集团上下始终与上级党组织、与集团党委保持高度一致。二是要坚持守正创新。深刻把握运用党的十八大以来全面从严治党的好经验、好做法，结合集团实际，创新工作思路，做到从重点难点任务入手，从日常工作做起，从具体问题抓起，推动各项决策部署落地落实，推动集团管党治党工作更加科学、严密、有效。三是要坚持问题导向。深入查找集团党的建设工作存在的短板弱项，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就集中解决什么问题，在不断解决问题中增强管党治党成效。
（二）要以“对象全覆盖”管住管好各级党组织和全体党员干部。全面从严治党，面向全部党组织，覆盖全体党员。一是要紧盯“关键少数”。特别是“一把手”和领导班子，将其作为日常监督、专项监督、政治巡察的重点对象，加强“三重一大”事项集体决策、重大问题请示报告、个人有关事项报告、正确履责、廉洁用权等情况监督。要高度重视对年轻干部的教育管理监督，引导他们扣好廉洁从业“第一粒扣子”。二是要管住“绝大多数”。扎实抓好党员教育管理，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，利用党校分校等平台加强党员干部教育培训，根据不同领域、不同类别、不同年龄党员特点，推动党员分类管理常态化、精细化。三是要夯实“基层基础”。持续抓好软弱涣散党组织整顿，增强党组织政治功能和组织功能，根据年后召开的基层党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议结果，结合各基层党组织民主生活会、组织生活会召开情况，着力健全各领域基层党组织体系，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
（三）要以“责任全链条”健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。党风廉政建设不是纪委一家的事，更不是纪委书记一个人的事，各级党组织和主要负责同志、班子成员都承担着主体责任。首先，党组织要种好“责任田”。要严格落实主体责任清单制度，常态化开展党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议。要用好问责利器，督促履行好书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。其次，纪检组织要站好“监督哨”。各级纪检部门要及时向所在党组织请示报告重大事项、重要工作，针对监督办案、巡察中发现的普遍性、深层次问题，主动出谋划策，提出意见建议，积极为党委履行全面从严治党主体责任当好参谋助手。再次，党的工作部门要守好“最前线”。各级党组织既要抓好本单位内部党的建设工作，也要全力支持配合各级派驻纪检监察部门的工作，还要负责对本单位全面从严治党工作的监督检查，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，把各战线各领域各环节管党治党工作抓得更加具体深入。
（四）要以“制度全贯穿”加强制度体系建设。制度管根本、管长远，全面从严治党必须落到制度上。结合廉洁集团“强基工程”三年行动，做好以下工作：一是梳理完善现有制度。集团各级各部门要围绕制约监督权力运行，对现有的制度规定进行梳理，对不适应形势的制度、不利于执行的制度，要抓紧修订完善。二是制定合理配套制度。要根据上级精神，结合各自实际，制定相应的配套制度，避免上下“一般粗”，切实增强制度的科学性、针对性和可操作性。各级党员干部，特别是“一把手”，要强化制度意识，带头执行制度。三是精准施策创新制度。针对违纪案件易发多发的单位、领域和岗位，加强综合分析研判，注重从制度规范上找漏洞，与时俱进推进制度创新，形成有效管用的制度机制。
第三，要保持严的基调，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进
推进全面从严治党，必须保持高压态势，坚持靶向治疗、标本兼治，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战，把全面从严治党切实转化为推动工作落实的效能。各单位要按照集团发展战略，锚定“领先奔跑、率先突破”，以“百亿集团”建设为主线、“四个年”活动为载体，围绕廉洁集团“强基工程”三年行动，精准把握全面从严治党的新任务、新要求，坚定不移为集团高质量发展提供坚强有力的纪律作风保障。
（一）要以具体化、精准化、常态化政治监督，推动重大决策部署落实落地。“具体化”，就是聚焦上级及集团重点工作，聚焦集团党委中心工作，对重点工作、重大项目建设等重点任务开展监督。领导干部要带头履职尽责，狠抓落实，纪检部门要围绕工作落实情况跟进监督、精准监督，严肃查处执行不力、责任虚化等问题。“精准化”，就是要紧盯主体责任、坚持问题导向，聚焦贯彻落实中的障碍、梗阻，坚决纠治上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等问题，坚决纠治口号喊得震天响、贯彻落实不坚决等问题，确保政策执行不偏向、不变通、不走样。“常态化”，就是做到监督常在、形成常态，让党员干部习惯在监督和约束下工作生活。要不定期开展廉政谈话、提醒谈话，对出现的苗头性、倾向性问题，要及时开展约谈，推动政治监督抓早抓小、“第一种形态”落地落实。纪检部门要加强与党政督查的协调配合，执行“回头看”制度，对发现的问题要进行台账管理、动态跟踪，对表面整改、虚假整改的严肃问责，以有效机制推动有效落实。
（二）要保持严的基调强化正风肃纪，持续从严刹歪风、树新风、扬清风。一是要重点纠治形式主义、官僚主义。去年，我们开展了“严真细实快”思想能力作风建设活动，主要目的是解决一些干部存在的担当精神不足、工作落实不力等问题。但就目前情况看，仍有少数同志开展工作搞形式、做样子，不务实、不尽力。今年，集团开展了《“提高思想境界提升素质能力”主题教育活动》，就是着力解决集团管理人员在思想境界、素养能力方面的突出问题，促进思想境界的进一步提高，素养能力的进一步提升，工作作风的进一步转变，纪检部门要紧盯履职过程中不担当、不尽责问题，集中开展不担当、不作为、乱作为、假作为问题专项整治，发现问题、严肃问责、公开曝光、形成震慑。二是要坚决查处享乐主义、奢靡之风。目前，享乐奢靡问题从面上得到了遏制，但隐形变异问题还仍然存在。下一步，要坚持全面从严、一严到底，严查公款吃喝、大操大办等顽固性问题，深入查处以微信红包、快递物流方式“隔空送礼”“不吃公款吃老板”等隐蔽性问题，坚决防止反弹回潮。三是要激励干部担当作为。管党治党不仅要通过严格教育管理监督，使干部少出事，不出事，更重要的是保护激励干部，使之能干事、干成事。要坚持“三个区分开来”，对工作积极跑得快，为了公事过失、不慎“跌倒”的干部，要积极的“扶起来”，给他们吃下“定心丸”。要严查诬告陷害行为，对恶意中伤、诬告陷害者予以严惩，对受到诬告错告的干部及时给予澄清证明，消除负面影响。
（三）要发挥纪律建设治本作用，不断筑牢广大党员干部廉洁自律防线。领导干部成才成长不容易，既离不开个人的努力，更离不开组织精心教育和严格要求。要加强经常性党纪教育。把党章党规党纪教育作为所有党员干部必修课，切实增强纪律意识、规矩意识。要加强廉洁文化建设，深入开展党性教育、企风教育和家风教育，通过学法规、明方向、知敬畏、受警示，转化为党员干部主动学条规的意识、常态用条规的能力、从严守条规的习惯，自觉把党纪条规当成廉洁自律的“紧箍咒”，当成干事创业的“保护伞”。促进“廉洁集团”成为党员干部内在主动。要增强纪律刚性约束。对违反党纪的问题，发现一起查处一起，使纪律始终成为“带电的高压线”。要紧盯“关键少数”特别是“一把手”，督促他们在遵守和执行纪律上走在前、作表率。要深入运用“四种形态”。该用哪种形态就用哪种形态，不偏不倚、不枉不纵，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。要在用好第一种形态上下功夫，有苗头就及时提醒，有问题就马上纠正，抓早抓小、防微杜渐，尽可能使党员干部不犯或者少犯错误尤其不犯大错误，这是组织对党员干部最好的关心爱护。
（四）要坚决保持反腐败政治定力，持续释放“三不腐”一体推进综合效应。一是要精准有力严惩腐败。从集团纪委有关统计数据看，经过不断的正风肃纪反腐，发现问题线索数量逐年降低，这充分说明我们的政治生态越来越好。但是高压态势下，仍然有少数人以身试法，踩触红线。下一步，要重点查处问题线索反映集中、职工反映强烈的关键领域和关键环节，以及“管钱、管物、管人”的重要岗位人员。二是要坚决维护职工利益。要始终保持清醒、始终保持惩治腐败的高压态势，保持零容忍震慑不变，坚决查处职工群众身边的“微腐败”，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。对在政治、组织、廉洁等问题上有反映的坚决做到必查、必核。加大信访矛盾化解力度，推动解决职工群众合理合法诉求。三是要更加注重标本兼治。要前移监督防线，深入分析案件线索背后暴露出的体制机制问题，堵塞风险漏洞，扎牢不能腐的制度“笼子”。要坚持正向引导与反面警示相结合，既要加强党性教育、纪法教育，又要深化以案示警、以案释纪，用身边人、身边事教育党员干部从严自律，增强不想腐的自觉。
（五）要从严从细织密监督网络，不断健全完善集团监督体系。要按照党统一领导、全面覆盖、权威高效的要求，进一步健全完善监督体系，不断提升监督治理效能。一要做强党内监督。强化党组织全面监督，发挥纪检部门专责监督作用，加强党的工作部门在职责范围内的党内监督工作，严格基层党组织对党员干部的日常监督，调动党员开展民主监督的积极性、主动性，确保党内监督落到实处、见到实效。二要凝聚监督合力。完善纪检专责监督体系，纪委要紧密用好派出纪检室、党委巡察办等，加强与派驻监督、巡察监督的联动，把制度优势转化为治理效能。要积极探索监督工作运行机制，与党群、审计等部门协作配合，实现以党内监督为主导，促进各类监督力量整合、程序契合、工作融合。三要巩固深化内部巡察。认真落实巡察工作规划，稳步推进巡察工作，把学习贯彻党的二十大精神与依法治企情况作为巡察监督重点，确保圆满完成年度巡察任务。要创新工作方法，加大巡察整改和成果运用力度，增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效，推动巡察工作高质量发展。
同时，要多向发力、全面发展，夯实纪检监察队伍建设。要结合上级纪检监察干部队伍教育整顿精神要求，强化纪检人员廉洁从业教育、强化工作作风建设，强化自身素能提升。我听说纪委今年开展了内部“提升职业道德提升法纪素养”专项教育活动，内容也很丰富，我觉得很好，恰逢其时，也符合集团“双提”活动要求。希望集团纪检队伍在思想政治、纪律作风、监督执纪、履职本领上有一个大提高，努力打造成忠诚、干净、担当，敢于、善于斗争的纪检监察铁军，持续为集团健康发展保驾护航。
同志们，新时代新征程的“赶考”之路远未结束，全面从严治党治企依然任重道远。集团广大党员干部时刻保持清醒和坚定，埋头苦干、勇毅前行，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力打造忠诚、干净、担当的过硬队伍，不断开创集团党风廉政建设和反腐败工作新局面。
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